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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Villeurbanne

Chaudronnier (H/F)

APROJOB LYONPubliée il y a 9 h
Intérim
Entreprise
Aprojob Lyon
Lieu
Villeurbanne 69100
Contrat
Intérim - 9 Mois
Salaire
Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros - PRIMES, MUTUELLE
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI.

Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous !

Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité.

Notre agence Aprojob Lyon recrute un(e) chaudronnier confirmé (H/F) pour son client basé en région lyonnaise.

Vos missions :

- réaliser des assemblages chaudronnés conformément aux plans et croquis transmis
- déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés
- préparer les matériaux nécessaires à la réalisation du produit, réaliser les pièces et / ou structures métalliques à partir de plans,
- vérifier la conformité et de la qualité du produit fini), tout en respectant les consignes de sécurité et le référentiel qualité

une partie rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Paniers repas, prime....
- Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...)
- Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés)
- Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...)

Pour toutes questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe.

Issu(e) d'une formation de type CAP/BEP/BAC PRO en chaudronnerie, vous avez idéalement 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.

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Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 13.0 Euros à 16.0 Euros - PRIMES, MUTUELLE
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 9 Mois
Source : champ « contrat »
LieuVilleurbanne 69100
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Issu(e) d'une formation de type CAP/BEP/BAC PRO en chaudronnerie, vous avez idéalement 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 200 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chaudronnier en France (médiane 2 120 €, la moitié entre 1 980 € et 2 300 € ; 84 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Issu(e) d'une formation de type CAP/BEP/BAC PRO en chaudronnerie, vous avez idéalement 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. »

Avantages cités dans l'annonce

Paniers repas · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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