Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Infirmier coordinateur H/F
- Lieu
- Val-de-Livenne 33820
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)
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Description du poste
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de chacun.e une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.
Au cœur de Biganos, sur le bassin d'Arcachon et du Parc Naturel Régional des Landes de Gascogne, la résidence Les Magnolias accueille 88 résidents, autonomes ou et dépendants, dans un cadre paisible et verdoyant, propice au bien-être et à la sérénité.
CE QUE NOUS OFFRONS
* Statut Cadre au forfait
* RTT
* 1 week-end par mois travaillé
* Rémunération à partir de 2900€ brut par mois (en fonction de l'ancienneté) + ségur
Pourquoi rejoindre la Résidence Les magnolias ?
Des avantages pensés pour vous
Restauration sur place à tarif préférentiel (plateau repas complet à moins de 3 €) ou titres-restaurant, mutuelle santé attractive.
Des conditions de travail favorables
Prime dite de 13e mois conventionnelle, intéressement, carte cadeau pour Noel, primes de cooptation, accord d'entreprise pour les heures supplémentaires, subrogation.
Un cadre de travail privilégié sur le Bassin d'Arcachon
Profitez d'un cadre naturel exceptionnel au quotidien, tout en évoluant dans des conditions de travail pensées pour votre confort : salle de
CE QUE NOUS OFFRONS
En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe.
* Prime dite de 13ème mois conventionnel
* Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
* Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
* Subrogation
* Accord d'intéressement
* Primes de cooptation
* Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
* Avantages CSE en région et CSE Central
* Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
* Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
* Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous aurez comme missions:
* Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance
* Coordonner les moyens humains et matériels permettant d'assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l'établissement
* Assurer l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de l'établissement
* Manager l'équipe de soins et participer à leur montée en compétences
L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
- Au sein de nos cliniques de santé mentale
- Avec des services d'aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).
Chez emeis, nous sommes forces de vie.
#emeisnouvelleaquitaine
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 3 000,00€ par mois
Permis/certification:
* diplôme d'état en soins infirmiers (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération à partir de 2900€ brut par mois (en fonction de l'ancienneté) + ségur » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « 1 week-end par mois travaillé » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Val-de-Livenne 33820 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « diplôme d'état en soins infirmiers (Requis) »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · titres-restaurant · mutuelle · Prime dite · 13e mois · intéressement · primes de cooptation · 13ème mois
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (6)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
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