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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Infirmier coordinateur H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 19 h
CDI
Lieu
Val-de-Livenne 33820
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)
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Description du poste

Nous recherchons un.e Infirmier.ère Coordinateur.trice motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée et accompagner les équipes !

Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de chacun.e une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.

Au cœur de Biganos, sur le bassin d'Arcachon et du Parc Naturel Régional des Landes de Gascogne, la résidence Les Magnolias accueille 88 résidents, autonomes ou et dépendants, dans un cadre paisible et verdoyant, propice au bien-être et à la sérénité.

CE QUE NOUS OFFRONS

* Statut Cadre au forfait
* RTT
* 1 week-end par mois travaillé
* Rémunération à partir de 2900€ brut par mois (en fonction de l'ancienneté) + ségur

Pourquoi rejoindre la Résidence Les magnolias ?

Des avantages pensés pour vous

Restauration sur place à tarif préférentiel (plateau repas complet à moins de 3 €) ou titres-restaurant, mutuelle santé attractive.

Des conditions de travail favorables
Prime dite de 13e mois conventionnelle, intéressement, carte cadeau pour Noel, primes de cooptation, accord d'entreprise pour les heures supplémentaires, subrogation.

Un cadre de travail privilégié sur le Bassin d'Arcachon
Profitez d'un cadre naturel exceptionnel au quotidien, tout en évoluant dans des conditions de travail pensées pour votre confort : salle de

CE QUE NOUS OFFRONS

En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe.

* Prime dite de 13ème mois conventionnel
* Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
* Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
* Subrogation
* Accord d'intéressement
* Primes de cooptation
* Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
* Avantages CSE en région et CSE Central
* Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
* Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
* Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous aurez comme missions:

* Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance
* Coordonner les moyens humains et matériels permettant d'assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l'établissement
* Assurer l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de l'établissement
* Manager l'équipe de soins et participer à leur montée en compétences

L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
- Au sein de nos cliniques de santé mentale
- Avec des services d'aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).

Chez emeis, nous sommes forces de vie.

#emeisnouvelleaquitaine

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 3 000,00€ par mois

Permis/certification:
* diplôme d'état en soins infirmiers (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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Équipement pour soignants

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Rémunération à partir de 2900€ brut par mois (en fonction de l'ancienneté) + ségur »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« 1 week-end par mois travaillé »
Source : texte de l'annonce
LieuVal-de-Livenne 33820
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « diplôme d'état en soins infirmiers (Requis) »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · titres-restaurant · mutuelle · Prime dite · 13e mois · intéressement · primes de cooptation · 13ème mois

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (6)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.

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