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INFIRMIER DE (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 29 min

Intérim

Entreprise: Appel Medical
Lieu: Grasse 06130
Contrat: Intérim - 6 Jour(s)
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre client est un établissement médical situé à GRASSE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
- Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site.Comment apporter votre expertise d'Infirmier(e) à un établissement hospitalier d'envergure ?
Dans un environnement hospitalier, vous serez chargé(e) de fournir des soins infirmiers de jour aux patients.
- Assurer la surveillance et le suivi de l'état de santé des patients
- Administrer les traitements prescrits par les médecins avec soin et diligence
- Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser les plans de soins

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/jours
- Salaire: 17 euros/heure

Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Restaurant d'entreprise

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 10 fois depuis le 30 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire: 17 euros/heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Grasse 06130 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)