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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Grasse

INFIRMIER DE (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 1 h
CDI
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Grasse 06130
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des infirmiers et des sages-femmes
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Description du poste

Notre client est un établissement situé à GRASSE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Les modalités de transports sont facilement accessibles :
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement offrant des sujets stimulants, des fortes valeurs humaines et une valorisation des efforts individuels pour une carrière épanouissante et enrichissante.Comment vos compétences d'Infirmier(ère) enrichiraient-elles nos soins en établissement pour personnes âgées ?
Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous assurerez des soins infirmiers en veillant au bien-être physique et psychologique des résidents.

- Fournir des soins infirmiers selon les besoins spécifiques des résidents
- Participer à l'évaluation et au suivi de l'état de santé des résidents
- Coordonner avec l'équipe médicale pour garantir des soins continus et complets
- Assurer la gestion et l'administration des traitements prescrits
- Maintenir un environnement sûr et confortable pour les résidents durant la nuit

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: contrat
- Salaire: 18 euros /heure

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 10 fois depuis le 30 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire: 18 euros /heure »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuGrasse 06130
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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