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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Grasse

INFIRMIER DE (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 29 min
Intérim
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Grasse 06130
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre client est un établissement situé à GRASSE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Les modalités de transports sont facilement accessibles :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, avoir l'opportunité de rejoindre cet établissement reconnu, en pleine croissance et offrant une organisation à taille humaine, c'est contribuer à une vision valorisant la qualité des soins et l'épanouissement professionnel.Quelles responsabilités enrichissantes en tant qu'Infirmier (F/H) dans un établissement pour personnes âgées vous inspirent-elles ?
Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurez les soins et le bien-être des résidents.

- Administrer les traitements médicaux prescrits en respectant les protocoles établis
- Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute modification aux médecins référents
- Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et ajuster les plans de soins individualisés

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Vacation
- Durée: 1/mois
- Salaire: 18 euros/heure

Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Restaurant d'entreprise

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 10 fois depuis le 30 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire: 18 euros/heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuGrasse 06130
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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