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AIDE SOIGNANT 7H30 19H30 (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 1 min

Intérim

Entreprise: Appel Medical
Lieu: Châteauneuf-Grasse 06740
Contrat: Intérim - 15 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre client est un établissement situé à CHATEAUNEUF GRASSE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ?
Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous assurerez le bien-être quotidien des résidents.
- Effectuer des soins d'hygiène et de confort conformément aux protocoles établis
- Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un suivi optimal de l'état de santé des résidents
- Participer activement à l'organisation et à la mise en œuvre des activités de loisirs pour favoriser l'épanouissement des résidents

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Vacation selon vos disponibilités ou CDD
- Durée: 15/jours
- Salaire: 14 euros/heure minimum

Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Restaurant d'entreprise

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Salaire: 14 euros/heure minimum » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 15 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Châteauneuf-Grasse 06740 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?