Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Saintes
Infirmier D.E nuit H/F
Offre d'emploi : Infirmier D.E nuit H/F à Saintes (17), Intérim - 8 Jour(s). Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Saintes 17100
- Contrat
- Intérim - 8 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Envie de débuter ce nouveau challenge ? Alors contactez votre agence Vitalis Médical de Saintes (17), nous serons ravis de vous rencontrer !
Vos missions
Missions principales du poste :
Assurer les soins infirmiers de nuit dans le respect des protocoles établis
Assurer la gestion des urgences et des situations critiques
Collaborer avec les équipes soignantes et médicales pour garantir la continuité des soins
Assurer la traçabilité des actes effectués
Pré-requis
Indispensable : être inscrit au Conseil de l'Ordre des Infirmiers
Disponibilité pour travailler de nuit selon les plannings établis
Diplôme d'infirmier(ère) d'État ou DE d'infirmier anesthésiste
En rejoignant Vitalis Médical, vous bénéficierez de nombreux avantages :
Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et les jeudis, pour une meilleure gestion de vos finances
Indemnité de fin de mission de 10%, pour valoriser votre travail et votre engagement
Indemnité de congés payés de 10%, pour vous permettre de profiter pleinement de votre temps libre
Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission, avec de nombreuses réductions sur les loisirs et les sorties culturelles
Mutuelle d'entreprise pour vous accompagner dans votre santé
Accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voiture et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfant
Si vous êtes passionné, dynamique et prêt à relever de nouveaux défis dans le domaine de la santé, rejoignez-nous dès maintenant en postulant à cette offre d'emploi. Votre équipe Saintaise attends votre candidature avec impatience !
Profil recherché
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe ? Alors ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons une personne avec une bonne gestion du stress et des situations d'urgence. Votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation vous permettrons de réaliser vos missions.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 14 € - 16 € par heure
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 14 € - 16 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 8 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Nous recherchons activement un Infirmier (h/f) de nuit pour des missions d'intérim dans le secteur de la santé. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saintes 17100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « Indispensable : être inscrit au Conseil de l'Ordre des Infirmiers »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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