Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Coudray
IDE Puériculteur ou Puéricultrice Pédiatrie -12H (H/F)
- Entreprise
- les hôpitaux de Chartres
- Lieu
- Coudray 28630
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Puériculteur / Puéricultrice
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Description du poste
DESCRIPTION GENERALE DU POSTE
La mission générale de ce poste est d'accueillir de façon personnalisée l'enfant et sa famille à leur arrivée afin de définir les priorités de soins en fonction des besoins exprimées et de la clinique.
Ces actions ont pour objectif d'améliorer la qualité de prise en soin et de sécuriser le parcours patient. Les décisions prises à l'accueil sont supervisés par le pédiatre présent au sein des urgences pédiatriques.
Dans le service de pédiatrie l'infirmier ( e ) doit être capable de prendre en charge l'enfant en intégrant les parents dans la démarche de soin.
Il est indispensable de faire preuve de patience, d'empathie et de bienveillance. La pédiatrie nécessite de la rigueur dans la préparation des prescriptions et dans l'administration des soins. Il est nécessaire d'avoir le sens du travail en équipe, le sens de l'urgence et le sens des responsabilités.
PROFIL RECHERCHÉ :
En lien avec la spécificité du service il est impératif de connaître :
- L'anatomie et le développement psychomoteur de l'enfant et de l'adolescent
- Les premiers gestes d'urgence à réaliser, ainsi que des actes techniques
. Les pathologies rencontrées chez l'enfant et l'adolescent, ainsi que les traitements préconisées
- Les procédures dans le domaine de l'hygiène hospitalière
- La pharmacologie, afin de connaître les traitements administrés, les posologies et les effets secondaires.
- Maitriser les calculs de dose
- Les techniques de communication en lien avec l'accompagnement de l'enfant et des parents
- Les techniques de réanimation pédiatriques
. Apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe de personnes et adapter sa réponse.
- Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
- Gestion du stress et de l'anxiété des enfants et de leurs familles
- Savoir utiliser le matériel (pompes, pousse seringue, optiflow, fabian)
. Connaitre les différentes échelles de douleurs et l'adapter à la situation et à l'âge de l'enfant
- Maitrise de l'outil informatique
- Analyser et évaluer rapidement une situation clinique
- Synthétiser les informations permettant la prise en soin de l'enfant et la continuité des soins
- Evaluer les pratiques professionnelles et réajuster.
- Organiser son travail avec une équipe interprofessionnelle.
- Appliquer les règles professionnelles de vigilance sanitaire, de sécurité et d'éthique
- Travailler en collaboration avec les auxiliaires de puériculture
- S'engager dans l'encadrement des étudiants
- Appliquer les règles professionnelles de vigilance sanitaire, de sécurité et d'éthique
Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées
Diplôme d'Etat IDE PUERICULTRICE et/ ou IDE OBLIGATOIRE
Stage et/ou expérience en pédiatrie impératif
Organisation du travail : par alternance - cycle de 12H
Pédiatrie : cycle comprenant 6 semaines de jour et 6 semaines de nuit : 7h15-19h15 / 19h15-7h15
25 jours de congés + 3 jours (congés hors saison + fractionnement)
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée — « Pédiatrie : cycle comprenant 6 semaines de jour et 6 semaines de nuit : 7h15-19h15 / 19h15-7h15 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Coudray 28630 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Il est indispensable de faire preuve de patience, d'empathie et de bienveillance. »
- « Il est nécessaire d'avoir le sens du travail en équipe, le sens de l'urgence et le sens des responsabilités. »
- « En lien avec la spécificité du service il est impératif de connaître »
- « Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées »
- « Diplôme d'Etat IDE PUERICULTRICE et/ ou IDE OBLIGATOIRE »
- « Stage et/ou expérience en pédiatrie impératif »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- IDE
- Infirmier diplômé d'État.
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