EXPERT COMPTABLE (H/F)

RESPONSABILITÉS :

À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Garantir la qualité des travaux comptables et fiscaux, en assurant la révision des dossiers et en apportant votre expertise sur les problématiques techniques rencontrées.
- Accompagner les chefs d'entreprise dans leurs décisions, en leur proposant des conseils adaptés à leurs enjeux financiers, fiscaux et économiques.
- Développer une relation de proximité avec les clients, en étant à leur écoute, en anticipant leurs besoins et en leur apportant des réponses personnalisées.
- Fédérer et accompagner les collaborateurs, en supervisant leurs travaux, en partageant votre expertise et en contribuant à leur montée en compétences.
- Prendre part à la vie et à l'évolution du cabinet, en participant à l'amélioration des pratiques internes, à la fidélisation de la clientèle et aux opportunités de développement de l'activité.

PROFIL RECHERCHÉ :

Au-delà de vos compétences techniques, notre client recherche une personne souhaitant s'investir durablement dans un cabinet indépendant, où la proximité avec les clients, le travail d'équipe et la qualité du conseil occupent une place essentielle.
Pour vous épanouir dans cette fonction, vous disposez des atouts suivants :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'expertise comptable (DEC) ou vous êtes en fin de parcours de stage, avec une perspective d'obtention prochaine du diplôme.
- Vous avez acquis une première expérience significative en cabinet d'expertise comptable, vous permettant d'appréhender les enjeux techniques et les attentes d'une clientèle variée.
- Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et savez prendre du recul pour apporter des solutions pertinentes aux problématiques rencontrées.
- Vous appréciez la relation client et êtes capable d'instaurer un dialogue constructif avec des interlocuteurs aux profils variés.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Votre aisance relationnelle, votre écoute et votre pédagogie vous permettent de créer une relation de confiance avec vos clients comme avec vos collaborateurs. Votre esprit d'équipe, votre leadership naturel et votre sens de l'initiative vous aideront également à fédérer les équipes et à contribuer activement au développement du cabinet.
Toutes les candidatures sont étudiées dans le respect du principe de non-discrimination, sur la base des compétences et de l'expérience. Vos données sont strictement réservées à ce recrutement et restent confidentielles