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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Coudray

Responsable Production (F/H)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Coudray 28630
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Responsable de ligne de production industrielle
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Description du poste

Notre client est une entreprise internationale évoluant dans le secteur des Biens de consommation courante. Son environnement industriel s'appuie sur l'innovation, la qualité, la sécurité et l'amélioration continue afin de répondre aux besoins de nombreux marchés. Les collaborateur-rice-s participent à des projets de modernisation, de digitalisation et d'optimisation des opérations.Le ou la Responsable Production assure la gestion globale de son périmètre de production. Il/elle coordonne les activités opérationnelles, accompagne les équipes et contribue à l'atteinte durable des objectifs de sécurité, qualité, service et performance.

Définir les priorités opérationnelles de la cellule et piloter les indicateurs de performance.
Superviser l'atteinte des objectifs en matière de sécurité, qualité, service et coûts.
Accompagner les responsables d'équipe dans le développement des compétences et l'animation des équipes.
Déployer les démarches d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle.
Garantir l'application des standards, procédures et exigences de conformité.
Participer aux projets de transformation industrielle, d'automatisation et de digitalisation.

Une part variable de 7,5 % ;
Participation et intéressement.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuCoudray 28630
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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