Hôte de Caisse (H/F/D)

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Offre d'emploi : Hôte de Caisse (H/F/D) à Ussel (46), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Ussel 46240
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le domaine de la vente ?
Notre client recrute un Hôte de Caisse (H/F/D).
En tant qu'hôte de caisse, vous êtes un acteur essentiel de la satisfaction client.
À ce titre, vous serez amené à :
Accueillir les clients avec professionnalisme
Réaliser les opérations d'encaissement (espèces, cartes bancaires, chèques) avec rigueur
Assurer la fluidité du passage en caisse afin de limiter le temps d'attente
Veiller à la bonne tenue de votre poste de travail et maintenir un espace propre et organisé
Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à votre responsable
Amplitude horaire : 8h-19h45 du lundi au dimanche.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Amplitude horaire : 8h-19h45 du lundi au dimanche. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Ussel 46240 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?