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Offres d'emploi › Occitanie

Menuisier Poseur (H/F/D)

Offre d'emploi : Menuisier Poseur (H/F/D) à Ussel (46), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 18 h
Intérim
Lieu
Ussel 46240
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Envie d'un poste concret où votre savoir-faire prend forme directement sur le terrain ?
Votre AGENCE SAMSIC EMPLOI USSEL recherche un Menuisier Poseur (H/F/D) dans le cadre du développement de son client situé à Ussel.
Vos missions :
Mettre en place des ouvrages de menuiserie (alu, bois, PVC) : ouvertures, fermetures et éléments spécifiques
Contrôler les dimensions et adapter les installations si nécessaire
Soigner chaque étape pour garantir un rendu propre et durable
Participer au bon déroulement des chantiers dans le respect des délais
Semaine sur 4 jours (35h), paniers repas, indemnisation des déplacements, salaire selon votre expérience.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuUssel 46240 — « Semaine sur 4 jours (35h), paniers repas, indemnisation des déplacements, salaire selon votre expérience. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

paniers repas

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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