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Hôte de Caisse H/F

Staffizy recrute : Hôte de Caisse H/F à Bordeaux, 25 000 à 30 000 € / an. Offre publiée le 8 novembre 2026.

StaffizyPubliée il y a 17 min
Autre
Entreprise
Staffizy
Lieu
Bordeaux
Contrat
Autre
Durée du travail
Temps plein
Salaire
25 000 à 30 000 € / an
Secteur
Emplois Vente
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Description du poste

JOB LINK, cabinet de recrutement, recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du cosmétique naturel, un(e) hotê(sse) de caisse sur Bordeaux. Le poste est à pourvoir immédiatement, en intérim de 6 mois, renouvelable sur du long terme. Vos missions?: * Accueillir les clients * Encaissement * Fidéliser la clientèle * Participer au merchandising et à la mise en valeur des produits TYPE DE CONTRAT ET DURÉE DE LA MISSION Intérim 12 mois en temps plein - démarrage immédiat - amplitude horaire selo…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 8 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 28 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire25 000 à 30 000 € / an
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratAutre
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBordeaux
Source : champ « lieu »
Prise de poste« …DE CONTRAT ET DURÉE DE LA MISSION Intérim 12 mois en temps plein - démarrage immédiat - amplitude horaire… »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Expérience attendueNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 290 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'hôte de caisse en Nouvelle-Aquitaine (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 870 € ; 28 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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