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Hôte de caisse - F/H

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Staffizy Délégation recrute : Hôte de caisse - F/H à Anglet (64), Intérim - 1 Mois, Mensuel de 1800.0 Euros à 2000.0 Euros - primes, remise collaborateur.... Offre publiée le 6 novembre 2026.

Staffizy DélégationPubliée il y a 4 h

Intérim

Entreprise: Staffizy Délégation
Lieu: Anglet 64600
Contrat: Intérim - 1 Mois
Salaire: Mensuel de 1800.0 Euros à 2000.0 Euros - primes, remise collaborateur...
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre agence Joblink recrute pour une entreprise leader dans le secteur de la beauté et du bien-être au naturel, UN(E) HÔTE DE CAISSE (F/H) À ANGLET.

Présentation du poste et description des tâches

Vous serez en charge de la gestion des transactions à la caisse tout en garantissant une expérience d'achat fluide et agréable pour les clients.
Vous aurez pour missions :

*
Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée en caisse

*
Gérer les encaissements de manière rapide et précise (espèces, cartes bancaires, chèques, etc.)

*
Assurer la bonne gestion de la caisse et l'exactitude des transactions

*
Vérifier les prix des articles et signaler toute anomalie

*
Participer à la mise en rayon et à l'entretien de l'espace de vente

*
Contribuer à la fidélisation des clients et veiller à leur satisfaction

*
Effectuer des retours produits ou des échanges dans le respect des procédures

MODALITÉS
Intérim longue durée - Démarrage immédiat
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
SMIC + primes sur objectifs + majoration le dimanche + 20% IFM & ICP + remises collaborateurs
ACCESSIBILITÉ GÉOGRAPHIQUE
Poste situé à Anglet

* Première expérience réussie dans le domaine
* Excellent relationnel

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Le marché d'hôte de caisse — Pyrénées-Atlantiques (64)

11 offres d'hôte de caisse ouvertes aujourd'hui dans le département (Pyrénées-Atlantiques), 87 en Nouvelle-Aquitaine, 737 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 870 € (sur 29 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 55 % CDD, 27 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus d'hôte de caisse dans le département : Grand Frais Caisses, Intermarché, Smyths Toys Superstores.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 7 fois depuis le 27 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1800.0 Euros à 2000.0 Euros - primes, remise collaborateur... Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« SMIC + primes sur objectifs + majoration le dimanche + 20% IFM & ICP + remises collaborateurs » Source : texte de l'annonce
Lieu	Anglet 64600 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Démarrage immédiat » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 900 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'hôte de caisse en Nouvelle-Aquitaine (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 870 € ; 28 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

primes sur

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

SMIC: Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).