Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Anglet
Expert Composites F/H
2A EXPERT RH recrute : Expert Composites F/H à Anglet (64), Intérim - 6 Mois, Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros - A échanger en entretien. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- 2A Expert Rh
- Lieu
- Anglet 64600
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros - A échanger en entretien
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
C'est l'opportunité de mettre vos compétences au service de projets aéronautiques prestigieux, de travailler sur des matériaux de haute technicité et de contribuer concrètement à la fabrication d'avions d'exception.
Mission d'intérim de longue durée dès début 2027
Poste ouvert aux conditions de Grand Déplacement
Taux horaire selon la grille de la Métallurgie + 13ème mois + prime d'équipe
Vous êtes Drapeur préimprégné, Opérateur Composites, Stratifieur, Ajusteur Composites ou Conducteurs de Moyens F/H
Au-delà de votre expérience, nous recherchons des personnes qui partagent les exigences de l'industrie aéronautique :
- Une sensibilité aux métiers techniques et à la fabrication de précision.
- Le respect des consignes et des procédures qualité.
- Une réelle envie de s'investir dans un environnement industriel exigeant et stimulant.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros - A échanger en entretien Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Anglet 64600 — « Poste ouvert aux conditions de Grand Déplacement » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · prime d'équipe
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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