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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Angers

Harmonie Mutuelle - Analyste financier / Analyste financière (H/F)

Harmonie MutuellePubliée il y a 5 h
CDI
Lieu
Angers 49000
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Autres assurances
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Description du poste

Le poste
Rattaché(e) à la Direction Finance, vous rejoignez, en qualité d'Analyste de Portefeuille, une équipe composée de 3 personnes. Vous suivez et analysez les investissements.
Vos missions

Vous assurez le suivi du délégataire de gestion d'actifs cotés
Vous participez à la mise en place du programme annuel d'investissement sur les quatre classes d'actifs du non coté (infrastructures, dette privée, private equity, immobilier)
Vous suivez et analysez le contexte de marché local et international relatif au non coté
Vous participez aux comités de placement avec la Direction Financière (validation de la politique annuelle d'investissement, veille de marché, présentation de nouvelles opportunités d'investissement, points d'analyse du portefeuille)
Vous sélectionnez les fonds correspondant à la politique d'investissement (vous rencontrez les GP, menez les due diligences, rédigez les notes d'investissement, présentez en comité d'investissement)
Vous interagissez avec différentes équipes : comptabilité (appels de fonds, distributions), trésorerie (Business Plan), ALM, M&A

Expérience souhaitée :

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +5 en Finance
Une première expérience chez un investisseur institutionnel et exigée.

Qualités personnelles :

Vous avez un esprit d'analyse et de synthétisation des informations/données
Vous êtes doté(e) d'une grande rigueur et avez le sens de l'initiative
Vous êtes capable d'argumenter et êtes force de proposition
Vous aimez travailler en équipe

Usages digitaux :

Votre curiosité et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous approprier facilement les outils digitaux et les nouveaux usages liés à votre poste.
Vous savez identifier des actions simples d'amélioration ou de simplification de vos missions grâce aux outils digitaux.
Vous faites preuve de discernement dans l'utilisation des outils d'IA, en questionnant la pertinence de leur usage et la fiabilité des réponses.
Vous serez formé(e) aux outils et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle.

Nos avantages :

Accord d'intéressement
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté)
22,5 jours de RTT par an
Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances.)
Forfait mobilité durable : jusqu'à 400 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 600 euros au total)
Contrat collectif santé et prévoyance
Plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite et compte épargne temps
Formation : un parcours complet avec une plateforme d'apprentissage en ligne
2 jours d'engagement solidaire par an au profit d'associations

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuAngers 49000
Source : champ « lieu »
Télétravail« Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté) »
Source : texte de l'annonce
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +5 en Finance »
  • « Une première expérience chez un investisseur institutionnel et exigée. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience souhaitée »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · intéressement · RTT · Carte déjeuner · CSE · Plan d'épargne

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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