Offres d'emploi › Pays de la Loire › Angers
H/F Électrotechnicien
- Entreprise
- LTd
- Lieu
- Angers 49000
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Implantée dans l'Ouest de la France et forte de plusieurs décennies d'expérience, elle s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires (techniciens, ingénieurs, électriciens, automaticiens, monteurs, etc.) pour accompagner ses clients publics et privés sur des projets variés.
Le poste :
Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons un(e) Électrotechnicien(ne) / Électromécanicien(ne) en Intérim de 6 mois.
Rattaché(e) aux conducteurs de travaux, vous intervenez sur des chantiers liés aux équipements de traitement de l'eau.
Vos missions :
- Réaliser les travaux d'installation, de mise en service, de maintenance et de dépannage d'équipements électriques,
- Installer et implanter les équipements en armoires électriques,
- Assurer le câblage d'armoires, de systèmes de télégestion et d'automates,
- Effectuer les essais, contrôles, mesures et réglages avant mise sous tension,
- Intervenir sur des chantiers en déplacement hebdomadaire (zone Centre-Ouest).
Profil recherché :
- Formation et/ou expérience significative en électricité industrielle,
- Bonne maîtrise des techniques de câblage et lecture de schémas électriques,
- Connaissance des normes et réglementations en vigueur,
- Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité,
- Capacité d'adaptation et polyvalence,
- Habilitations électriques requises (B1V, B2V, BR, BC minimum).
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Angers 49000 — « Intervenir sur des chantiers en déplacement hebdomadaire (zone Centre-Ouest). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Habilitations électriques requises (B1V, B2V, BR, BC minimum). »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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