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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Angers

Technicien / Technicienne de maintenance de portes automatiques (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Angers 49000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Autres travaux d'installation n.c.a.
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Description du poste

À Angers, nos équipes entretiennent et modernisent un parc varié, stratégique et en pleine évolution.Vous rejoignez une équipe solide, reconnue pour son expertise.Au cours d'une journée type, vous devrez : Veiller au bon fonctionnement des appareils, ainsi que garantir la sécurité et la performance des ascenseurs.Vos missions principales :- Maintenance préventive et curatives pour assurer la fiabilité et prolonger la durée de vie des installations.- Dépannages et interventions rapides, avec un diagnostic précis et une résolution efficace.- Actions correctives pour garantir sécurité, confort et disponibilité.- Contact client : vous rassurez, conseillez, expliquez - vous êtes l'ambassadeur Portis by OTIS sur le terrain.- Sécurité : vous appliquez les standards Portis, parmi les plus exigeants du marché.Vous vous épanouirez pleinement dans ce rôle si vous :- Avez au moins 6 mois d'expérience en maintenance de portes automatiques ou une expérience solide en électrotechnique, maintenance industrielle, mécanique.- Maîtrisez l'électricité, l'électromécanique et les outils de diagnostic.- Êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un vrai sens du service.- Aimez analyser, comprendre, dépanner.- Avez une culture sécurité irréprochable.- Aimez travailler seul(e) tout en faisant partie d'une équipe soudée.- Êtes titulaire du permis B.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuAngers 49000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Êtes titulaire du permis B. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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