Offres d'emploi › Pays de la Loire › Angers
Chef de projet Prévention des déchets et réemploi H/F
- Lieu
- Angers 49000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Opérateur / Opératrice de tri en récupération et revalorisation
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Description du poste
Pourquoi ce poste maintenant
Trois évolutions changent la donne pour les collectivités, en même temps :
La loi AGEC, le tri obligatoire des biodéchets et la hausse de la TGAP sur l'enfouissement incitent les collectivités à agir vite sur la prévention des déchets
Le réemploi devient une brique structurante de l'économie de demain
La prévention des déchets est la première étape concrète de la sobriété
Tehop a déjà 20 PLPDMA élaborés et 8 recycleries préfigurées à son actif depuis 2016. Nous avons la méthode, la crédibilité et les clients. Nous recherchons la personne qui va porter cette expertise à l'échelle suivante : faire de Tehop l'interlocuteur incontournable sur ce marché, aux côtés des intercommunalités, des syndicats de déchets et de leurs réseaux.
Il ne s'agit pas simplement d'un portefeuille de missions à exécuter, mais d'un poste où construire un leadership.
Qui nous sommes
Depuis 2016, Tehop accompagne les collectivités dans leur transition écologique (économie circulaire, sobriété, bas-carbone) avec une approche qui croise ingénierie environnementale et sciences humaines : nous ne nous arrêtons pas au diagnostic technique, nous transformons ce diagnostic en dynamique d'action réellement appropriée par les acteurs du territoire.
Concrètement : plus de 60 collectivités accompagnées, plus de 3 000 personnes mobilisées dans nos sessions d'intelligence collective, 8 recycleries préfigurées, et 5 méthodologies pionnières publiées, dont TERSOB, développée avec l'ADEME sur la sobriété.
Nous sommes une équipe à taille humaine à Angers, avec l'ambition de passer à 12 personnes d'ici 2030. Ce n'est pas une trajectoire abstraite : c'est un mouvement en cours, et vous en ferez partie dès votre arrivée.
Ce que vous ferez
Piloter des études territoriales de bout en bout (état des lieux, diagnostic, stratégie, plan d'action) pour l'élaboration et le suivi de PLPDMA, de stratégies d'économie circulaire, d'études de faisabilité et de préfiguration de recycleries et ressourceries.
Accompagner la définition et la mise en oeuvre de stratégies territoriales de réemploi, en veillant à leur autonomisation progressive par le client : l'objectif est que le territoire sache continuer sans nous.
Concevoir et animer des ateliers, comités de pilotage et formations.
Décrypter les dynamiques de territoires et de structures pour éclairer les choix des décideurs, lever les freins, activer les leviers.
Construire des réponses gagnantes à appels d'offres .
Contribuer à faire progresser nos méthodes internes à la lumière des retours d'expérience terrain.
Vous vous appuyez sur la dynamique collective de l'équipe Tehop ; ce sujet ne se pilote pas seul, et vous ne serez pas seul-e à le porter.
Les missions sont à l'échelle nationale (outre-mer inclus, mais rare), principalement grand ouest.
Ce que ça implique de votre part
Il ne s'agit pas d'un poste d'exécution : Vous êtes attendu.e pour penser stratégie, convaincre en soutenance, et contribuer activement au développement commercial. Concrètement, cela veut dire :
Arriver devant un client avec une recommandation argumentée.
Être à l'aise avec les modèles économiques et le chiffrage de scénarios, y compris complexes.
Transformer les difficultés identifiées en propositions de solution.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Angers 49000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « La loi AGEC, le tri obligatoire des biodéchets et la hausse de la TGAP sur l'enfouissement incitent les collectivités à agir vite sur la prévention des déchets »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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