Offres d'emploi › Pays de la Loire
Electrotechnicien (H/F)
Fed GroupPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Fed Group
- Lieu
- Saint-André-des-Eaux 44117
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Métallurgie des autres métaux non ferreux
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Description du poste
Vos missions sont les suivantes :
- réparer les composants, le matériel et l'environnement de travail nécessaires à la production, conformément aux documents techniques.
- Réaliser le câblage et la confection de faisceaux électriques.
- Effectuer les essais fonctionnels des produits à l'aide des équipements de mesure et de contrôle adaptés.
- Assurer l'intégration et l'assemblage de pièces mécaniques, d'éléments électroniques et de sous-ensembles câblés.
- Vérifier la conformité des produits réalisés et identifier les éventuelles anomalies.
- Maintenir les outils, les équipements et l'espace de travail propres et opérationnels.
- Participer à l'optimisation des méthodes de fabrication et à l'amélioration des produits.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques et intervenir pour identifier leur origine et rétablir le bon fonctionnement des équipements.
Horaires de journée, du lundi au vendredi.
De formation Bac+2 en électrotechnique ou équivalent, vous avez au minimum une première expérience réussie en alternance ou en stage.
Vous savez lire un plan, avez des compétences en électrotechnique et êtes rigoureux dans votre travail.
Vous êtes une personne de terrain et êtes capable de vous adapter à la polyvalence demandée par une petite structure.
Rémunération : entre 29 et 35k€ selon profil sur 13 mois
- réparer les composants, le matériel et l'environnement de travail nécessaires à la production, conformément aux documents techniques.
- Réaliser le câblage et la confection de faisceaux électriques.
- Effectuer les essais fonctionnels des produits à l'aide des équipements de mesure et de contrôle adaptés.
- Assurer l'intégration et l'assemblage de pièces mécaniques, d'éléments électroniques et de sous-ensembles câblés.
- Vérifier la conformité des produits réalisés et identifier les éventuelles anomalies.
- Maintenir les outils, les équipements et l'espace de travail propres et opérationnels.
- Participer à l'optimisation des méthodes de fabrication et à l'amélioration des produits.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques et intervenir pour identifier leur origine et rétablir le bon fonctionnement des équipements.
Horaires de journée, du lundi au vendredi.
De formation Bac+2 en électrotechnique ou équivalent, vous avez au minimum une première expérience réussie en alternance ou en stage.
Vous savez lire un plan, avez des compétences en électrotechnique et êtes rigoureux dans votre travail.
Vous êtes une personne de terrain et êtes capable de vous adapter à la polyvalence demandée par une petite structure.
Rémunération : entre 29 et 35k€ selon profil sur 13 mois
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires de journée, du lundi au vendredi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-André-des-Eaux 44117 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 630 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'electrotechnicien en France (médiane 2 120 €, la moitié entre 2 090 € et 2 160 € ; 41 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation Bac+2 en électrotechnique ou équivalent, vous avez au minimum une première expérience réussie en alternance ou en stage. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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