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Gynécologue-Obstétricien (H/F)
Domino RH - Médicare Paris recrute : Gynécologue-Obstétricien (H/F) à Chaumont (52), CDI, Annuel de 90000.0 Euros à 130000.0 Euros - Selon convention et expérience. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Domino RH - Médicare Paris
- Lieu
- Chaumont 52000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 90000.0 Euros à 130000.0 Euros - Selon convention et expérience
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Formation continue d'adultes
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Description du poste
Cet établissement est reconnu pour la diversité de ses activités de soins : médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, gériatrie, urgences ainsi qu'un plateau technique en rééducation.
Il intègre également un EHPAD rattaché.
Des projets de modernisation majeurs sont en cours, avec notamment la construction d'un nouvel hôpital, garantissant à terme un outil de travail encore plus performant.
Le poste /
Vous rejoignez un service de gynécologie-obstétrique complet et structuré, avec une activité variée :
Activités principales
Consultations externes :
- Suivi gynécologique et contraception
- Suivi de grossesse et post-natal
- Préparation à la naissance
- CEGGID et planning familial
- Échographies gynécologiques et obstétricales
- Urgences gynécologiques et obstétricales 24h/24 - 7j/7
Organisation :
1 médecin d'astreinte + 2 sages-femmes présentes en continu
Réalisation des accouchements
Hospitalisation :
- 15 lits d'hospitalisation conventionnelle
- 6 lits ambulatoires
- Chirurgie gynécologique et obstétricale (hors cancérologie) :
- Orthogénie
- Hystéroscopies, conisations
- Coelioscopies
- Césariennes
Maternité :
Niveau 2A
Environ 550 naissances/an
Prise en charge des accouchements à partir de 34 SA
Plateau technique :
3 salles d'accouchement
1 salle de pré-travail
1 salle physiologique
1 salle de césarienne reliée au bloc opératoire
L'équipe
1 praticien contractuel temps plein
2 praticiens associés
Une quinzaine de sages-femmes
1 pédiatre d'astreinte 24h/24
Organisation :
Astreintes à domicile (pas de gardes sur place)
Déplacements pour les urgences
Vos missions :
Assurer la prise en charge des patientes en consultation, hospitalisation et urgence
Participer à la continuité des soins et aux astreintes
Gérer les grossesses physiologiques et pathologiques
Réaliser les actes obstétricaux et chirurgicaux
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Compétences :
- Maîtrise du suivi de grossesse, y compris grossesses pathologiques
- Gestion des urgences obstétricales :
- Hémorragies
- Dystocies des épaules
- Situations engageant le pronostic materno-foetal
Maîtrise :
- Des extractions instrumentales
- Des césariennes
- De l'hystérectomie d'hémostase
Esprit d'équipe, sens de l'écoute et engagement professionnel
Intérêt pour la formation continue et les bonnes pratiques
Formation :
Doctorat en médecine
Spécialisation en gynécologie-obstétrique
Inscription obligatoire à l'Ordre des Médecins en France
Conditions et avantages
CDI - statut selon profil
Logement gratuit à proximité pendant 6 mois (renouvelable 1 fois)
Organisation favorisant un bon équilibre vie professionnelle / personnelle (astreintes à domicile)
Plateau technique complet
Environnement de travail dynamique
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 90000.0 Euros à 130000.0 Euros - Selon convention et expérience Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | « 1 médecin d'astreinte + 2 sages-femmes présentes en continu » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Chaumont 52000 — « Déplacements pour les urgences » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 9 170 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de gynécologue-obstétricien en France (médiane 8 630 €, la moitié entre 6 760 € et 9 170 € ; 22 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Inscription obligatoire à l'Ordre des Médecins en France »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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