Offres d'emploi › Grand Est › Metz
Gestionnaire ressources humaines (H/F)
- Entreprise
- Insee Dir Reg Grand Est-Site De Metz
- Lieu
- METZ 57000
- Contrat
- CDD - 8 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 23000.0 Euros à 25000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
Il est garant de la qualité et de la fiabilité des travaux relevant de son périmètre de compétence.
Ses activités principales sont:
- la gestion administrative (de la prise en charge après recrutement jusqu'à la cessation d'activité)
- la préliquidation de la paie
- la prise en charge des actes de gestion émanant d'autres services RH
- la prise en charge des demandes posées par les agents dans les outils Sirhius et OGD
- l'analyse des demandes et traitements dans l'outil Sirhius
- la tenue des dossiers administratifs des agents
Le titulaire du poste doit suivre les consignes en vigueur et appliquer les procédures pour réaliser les traitements. Il a accès à des ressources documentaires.
Il est au 35h, est au régime des horaires variables, à un rythme hebdomadaire de son choix allant de 36h à 38h30, couplé à un droit à RTT. Il ne télétravaille pas.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 23000.0 Euros à 25000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 8 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Il est au 35h, est au régime des horaires variables, à un rythme hebdomadaire de son choix allant de 36h à 38h30, couplé à un droit à RTT. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | METZ 57000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Il ne télétravaille pas. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le titulaire du poste doit suivre les consignes en vigueur et appliquer les procédures pour réaliser les traitements. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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