Gestionnaire prévention expulsions et relations locatives

Au sein du service , vous aurez 2 missions principales :
Sur la prévention des expulsions (environ 70% du temps ) :
- réceptionner et traiter dans le logiciel métier l'ensemble des actes des commissaires de justice
- gérer avec l'équipe les échanges avec les partenaires, les travailleurs sociaux et les usagers.
- assurer le secrétariat des sous-commissions de la commission de coordination des actions de prévention des expulsions (CCAPEX) qui sont les instances opérationnelles de prévention des expulsions
- repérer les situations sensibles de ménages engagés dans une procédure d'expulsion , les instruire et les présenter dans les sous-ccapex
- suivre les indicateurs mensuels de la prévention des expulsions dans le département
Sur la commission de conciliation des baux d'habitation, en binôme avec un(e) chargé(e) de mission de l'équipe (environ 30% du temps ) :
- assurer le greffe de la commission de conciliation
- répondre aux usagers, locataires et bailleurs
- instruire les saisines de la commission
- organiser et animer les séances de la commission : présenter les dossiers et enregistrer en direct les procès-verbaux
Vous êtes placé(e) sous la responsabilité directe du(de la) chef(fe) du service prévention des expulsions et relations locatives.
Vous travaillerez en interne avec l'ensemble des agents du pôle logement et équité territoriale et plus particulièrement avec les 2 chargés de missions prévention des expulsions, les 2 autres gestionnaires CCAPEX et l'apprenti(e).
Au sein de la DDETS, vous serez amené(e) à travailler également avec les collègues du service ALMS (accès au logement et mixité sociale) en charge notamment du rapprochement offre-demande.
Vos liens avec de multiples partenaires externes institutionnels comme associatifs sont à développer et consolider pour mener à bien vos missions.

Profil recherché :
Il est attendu de la personne titulaire du poste les compétences suivantes:
Compétences techniques : intérêt pour les logiciels et outils bureautiques, appétence pour les politiques sociales du logement
Compétences transversales : capacité de synthèse et rédactionnelle, capacité d'adaptation, aisance à l'oral, autonomie et rigueur
Compétences relationnelles : bonnes qualités relationnelles, aptitude à travailler en équipe

L'employeur :
La DDETS est en charge de l'animation des politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, de l'accès et du maintien dans le logement et du travail.
Le Pôle logement et équité territoriale met en oeuvre les politiques sociales du logement et participe à ce titre au service public de la rue au logement. Il participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre des plans local et départemental d'actions pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisées.
Le service droits au logement et prévention des expulsions est en charge de la mise en oeuvre du droit au logement opposable, de la politique de prévention des expulsions locatives, de la labellisation des publics prioritaires au titre du contingent préfectoral, du secrétariat de la commission départementale de conciliation des baux d'habitation. Il participe plus globalement à la mise en oeuvre des politiques sociales du logement.