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Gestionnaire paie (H/F)

Gestionnaire paie à Plérin 5 Toutes les offres à Plérin 71

Le CabRHPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Le CabRH
Lieu: Plérin 22190
Contrat: CDI
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Description du poste

Description du poste :

Entreprise :

Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable de renom, un Gestionnaire de Paie Confirmé pour rejoindre son équipe dédiée à la gestion sociale. Avec une clientèle variée et une réputation d'excellence dans le domaine, ce cabinet offre un environnement professionnel stimulant et des opportunités de développement professionnel.

Détails du poste :

En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé, vous serez impliqué(e) dans les responsabilités suivantes :

1. Gérer de manière autonome un portefeuille de clients pour la partie sociale, en garantissant la production des bulletins de paie dans le respect des échéances.

2. Assurer le suivi des déclarations sociales, des affiliations et des formalités liées à la gestion du personnel.

3. Conseiller et accompagner les clients sur les questions liées à la législation sociale, aux contrats de travail et aux obligations employeur.

4. Participer à la veille législative et réglementaire en matière de droit social.

5. Travailler en étroite collaboration avec les autres services du cabinet pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients.

Profil recherché Diplôme en gestion de la paie, ressources humaines ou domaine similaire.***Expérience nécessaire en tant que Gestionnaire de Paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable.***Excellente maîtrise de la législation sociale et des outils informatiques dédiés à la paie.***Capacités d'analyse et de résolution de problèmes.***Bonnes compétences en communication et en relation client.***Esprit d'équipe et sens de l'organisation.

Informations complémentaires Rémunération compétitive et avantages sociaux.***Possibilités de formation continue et de développement professionnel.***Environnement de travail collaboratif et dynamique.***Perspectives d'évolution au sein du cabinet.

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Le marché de gestionnaire paie — Côtes-d'Armor (22)

9 offres de gestionnaire paie ouvertes aujourd'hui dans le département (Côtes-d'Armor), 25 en Bretagne, 482 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 750 € et 2 920 € (sur 15 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de gestionnaire paie dans le département : Augustin Noha, Achil, Le Mercato de l'Emploi.

Toutes les offres de gestionnaire paie · Emploi à Plérin · Emploi en Bretagne

Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Plérin 22190 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« …similaire.***Expérience nécessaire en tant que Gestionnaire de Paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable.***Excellente maîtrise de la législation sociale et des outils informatiques dédiés à la paie.***Capacités d'analyse et de… »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?