Offres d'emploi › Occitanie › Montpellier
Chargé de travaux F/H
DALKIAPubliée il y a 10 h
- Entreprise
- Dalkia
- Lieu
- Montpellier 34000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Production et distribution de vapeur et d'air conditionné
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Description du poste
Dalkia Air Solutions, filiale de Dalkia spécialisée dans la production, le traitement et la distribution d'air comprimé, d'azote et d'air respirable propose des solutions fiables et adaptées aux environnements les plus complexes, dans une logique d'accompagnement et d'amélioration continue de la performance énergétique de ses clients.
Dalkia Air Solutions recherche un(e) Chargé(e) de travaux pour rejoindre l'équipe travaux neufs de notre région Méditerranée.
Rattaché aux Responsable Travaux, le/la Chargé(e) de travaux, a pour missions de :
Réaliser à partir des PID les installations en air comprimé, azote et air respirable
Participer à la gestion des chantiers notamment dans la définition des différents besoins
Contrôler les problématiques qualité et sécurité des chantiers
Réaliser des travaux d'électricité, de tuyauterie, de manutention.
Réaliser la mise en service des installations de production d' air comprimé, d'azote et d'air respirable.
Communiquer avec l'ensemble des parties prenantes impliquées dans la gestion de chantiers (internes et externes).
Veiller à l'application de la Politique Santé, Sécurité du Groupe (port des EPI, consignation, respect des règles de sécurité)
Veiller à son outil de travail et à son entretien régulier (outillage, véhicule, les clefs et doubles) et à la propreté des chantiers
Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à vous déplacer quotidiennement sur la région Méditerranée (PACA / Occitanie).
Rejoindre Dalkia Air Solutions, c'est aussi bénéficier de conditions de travail avantageuses :
- Panier de repas de 13,50 par jour travaillé ;
- Accord de participation et accès au plan d'épargne groupe EDF ;
- Dès 3 mois d'ancienneté, 1,5 jours par an offerts dans le cadre d'ambassadorat scolaire, ou de missions au sein d'associations ;
- 1 jour enfant malade par collaborateur par an ;
- CSE actif (chèques vacances et cadeaux via la plateforme LEETO) ;
- Formations techniques régulières et accompagnement personnalisé dans - votre parcours via nos campagnes d'entretiens annuels ;
- Véhicule de service ;
- Dispositif de soutien psychologique en lien avec le groupe EDF.
Dalkia Air Solutions recherche un(e) Chargé(e) de travaux pour rejoindre l'équipe travaux neufs de notre région Méditerranée.
Rattaché aux Responsable Travaux, le/la Chargé(e) de travaux, a pour missions de :
Réaliser à partir des PID les installations en air comprimé, azote et air respirable
Participer à la gestion des chantiers notamment dans la définition des différents besoins
Contrôler les problématiques qualité et sécurité des chantiers
Réaliser des travaux d'électricité, de tuyauterie, de manutention.
Réaliser la mise en service des installations de production d' air comprimé, d'azote et d'air respirable.
Communiquer avec l'ensemble des parties prenantes impliquées dans la gestion de chantiers (internes et externes).
Veiller à l'application de la Politique Santé, Sécurité du Groupe (port des EPI, consignation, respect des règles de sécurité)
Veiller à son outil de travail et à son entretien régulier (outillage, véhicule, les clefs et doubles) et à la propreté des chantiers
Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à vous déplacer quotidiennement sur la région Méditerranée (PACA / Occitanie).
Rejoindre Dalkia Air Solutions, c'est aussi bénéficier de conditions de travail avantageuses :
- Panier de repas de 13,50 par jour travaillé ;
- Accord de participation et accès au plan d'épargne groupe EDF ;
- Dès 3 mois d'ancienneté, 1,5 jours par an offerts dans le cadre d'ambassadorat scolaire, ou de missions au sein d'associations ;
- 1 jour enfant malade par collaborateur par an ;
- CSE actif (chèques vacances et cadeaux via la plateforme LEETO) ;
- Formations techniques régulières et accompagnement personnalisé dans - votre parcours via nos campagnes d'entretiens annuels ;
- Véhicule de service ;
- Dispositif de soutien psychologique en lien avec le groupe EDF.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Montpellier 34000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
plan d'épargne · CSE · chèques vacances · Véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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