Offres d'emploi › Occitanie › Montpellier
Agent de stock F/H - MONTPELLIER
Staffizy DélégationPubliée il y a 11 h
- Entreprise
- Staffizy Délégation
- Lieu
- Montpellier 34000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - primes, remise collaborateur...
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour son client, enseigne engagée dans la cosmétique naturelle et le bien-être, un(e) agent de Stock (H/F) pour son magasin situé à Montpellier
Le poste est à pourvoir en intérim
* Vos missions seront :
- Réceptionner les marchandises et vérifier la conformité des livraisons
- Organiser et ranger la réserve afin d'optimiser les flux internes
- Réaliser le réassort des produits pour garantir des rayons toujours complets
- Participer aux inventaires et assurer le suivi des niveaux de stock
Accueillir la clientèle et les renseigner
Conditions d'exercice du poste :
->Poste basé en magasin, avec des déplacements réguliers entre la réserve et la surface de vente.
->Station debout et déplacements fréquents au cours de la journée.
->Manipulation de marchandises courantes. Le poste ne nécessite pas le port régulier de charges lourdes.
Rémunération : 12,49 bruts de l'heure + Primes + CET + IFM/ICP
* Expérience dans la gestion de stock/logistique en environnement retail.
* Rigueur, sens de l'organisation, autonomie.
* Bon relationnel, esprit d'équipe.
* Aisance avec les outils de gestion logistique et technique.
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.
Le poste est à pourvoir en intérim
* Vos missions seront :
- Réceptionner les marchandises et vérifier la conformité des livraisons
- Organiser et ranger la réserve afin d'optimiser les flux internes
- Réaliser le réassort des produits pour garantir des rayons toujours complets
- Participer aux inventaires et assurer le suivi des niveaux de stock
Accueillir la clientèle et les renseigner
Conditions d'exercice du poste :
->Poste basé en magasin, avec des déplacements réguliers entre la réserve et la surface de vente.
->Station debout et déplacements fréquents au cours de la journée.
->Manipulation de marchandises courantes. Le poste ne nécessite pas le port régulier de charges lourdes.
Rémunération : 12,49 bruts de l'heure + Primes + CET + IFM/ICP
* Expérience dans la gestion de stock/logistique en environnement retail.
* Rigueur, sens de l'organisation, autonomie.
* Bon relationnel, esprit d'équipe.
* Aisance avec les outils de gestion logistique et technique.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - primes, remise collaborateur... Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Montpellier 34000 — « >Poste basé en magasin, avec des déplacements réguliers entre la réserve et la surface de vente. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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