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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille

Gestionnaire Paie (H/F)

Fed GroupPubliée il y a 4 h
CDI
Entreprise
Fed Group
Lieu
Lille 59000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Conseil en systèmes et logiciels informatiques
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Description du poste

Vous êtes Gestionnaire de Paie confirmé à la recherche d'un nouveau défi ?

Alors ce poste est sûrement fait pour vous ! Prenez deux minutes pour parcourir cette annonce.

Je suis Thian, recruteur pour le cabinet Fed Finance, spécialisé dans les métiers de la finance et de la paie

Notre mission : Provoquer des rencontres qui ont du sens.

J'accompagne mon client, acteur reconnu dans l'externalisation de la paie et de la gestion sociale, dans sa recherche.

Vos missions :

Rattaché à un Responsable Paie, vous rejoignez une équipe d'une dizaine de Gestionnaires de Paie, répartis sur trois pôles.

Vous aurez pour principales missions :
-Gérer un portefeuille de clients avec différentes conventions collectives.
-Collecter et saisir les éléments variables de paie.
-Préparer et contrôler les bulletins de salaire.
-Réaliser les déclarations sociales dans le respect des échéances.
-Répondre aux questions des clients et les accompagner dans leurs problématiques liées à la paie.
-Assurer le suivi des dossiers et apporter un conseil de proximité aux clients.

Votre profil :
Nous recherchons le profil suivant :
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum en paie
-Vous avez une expérience dans un environnement multi-conventions
-Vous aimez le travail en équipe et disposez d'un bon relationnel
-Vous maîtrisez Silae (souhaité)

Ce que nous vous offrons :
-Un poste en CDI
-Une rémnération entre 27 et 30k€ brut annuel selon votre profil
-Un contrat 39h hebdomadaire
-21 RTT
-Des tickets restaurant : 9,40 (60% part employeur)
-Une Mutuelle familiale entreprise prise en charge à 80%
-Une prime de fin d'année équivalent à un 13ème mois
-Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine et indemnité de télétravail
-Une prime vacances

INTÉRESSÉ ? POSTULEZ !
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Au plaisir d'échanger,
Thian

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLille 59000
Source : champ « lieu »
Télétravail« Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine et indemnité de télétravail »
Source : texte de l'annonce
Expérience2 An(s) — « Vous avez une expérience de 2 ans minimum en paie »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 290 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de gestionnaire paie en Hauts-de-France (médiane 2 710 €, la moitié entre 2 500 € et 2 710 € ; 30 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous maîtrisez Silae (souhaité) »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · tickets restaurant · Mutuelle · prime de fin · 13ème mois · prime vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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