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Gestionnaire paie (H/F)

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WINSEARCHPubliée il y a 2 h

CDI

Entreprise: Winsearch
Lieu: Ronchin 59790
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - primes
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Description du poste :

Sous la supervision d'un responsable paie, vous êtes en charge d'un portefeuille multi-conventionnel et vos missions sont les suivantes Établir et contrôler les bulletins de paie-Calculer des charges et collecter les éléments variables de paie-Réaliser des déclarations sociales (DSN)-Gestion de l'administration du personnel (solde de tout compte, mutuelle, prévoyance, arrêt maladie, contrats de travail, licenciements, ruptures conventionnelles Assurer la relation client

Description du profil :

Votre profil Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum (BTS, titre professionnel et possédez une expérience d'au moins 2 ans en tant que gestionnaire de paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable.

Vous avez un bon relationnel, êtes organisé(e) et rigoureux(se Le cabinet vous propose Une rémunération entre 30kEUR et 35kEUR annuels brut selon expérience -Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine, selon votre autonomie-Tickets restaurant à hauteur de 10EUR/jour-Remboursement des frais de transport-Bureaux lumineux avec une belle architecture et un environnement de travail stimulant-Une ambiance conviviale avec des événements internes et une équipe soudée-Un cabinet 100% dématérialisé

Rejoignez une structure dynamique et offrant un environnement de travail agréable.

Votre expérience professionnelle vous confère l'autonomie nécessaire pour accomplir ces missions ? Ne tardez plus, déposez votre candidature. Votre CV sera étudié avec attention et confidentialité.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - primes Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Ronchin 59790 Source : champ « lieu »
Télétravail	« …rémunération entre 30kEUR et 35kEUR annuels brut selon expérience -Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine, selon votre autonomie-Tickets restaurant à ha… » Source : texte de l'annonce
Expérience	3 An(s) — « …d'un BAC+2 minimum (BTS, titre professionnel et possédez une expérience d'au moins 2 ans en tant que gestionnaire de paie, idéalement en cabinet d'expertise… » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de gestionnaire paie en Hauts-de-France (médiane 2 710 €, la moitié entre 2 500 € et 2 710 € ; 34 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Votre profil Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum (BTS, titre professionnel et possédez une expérience d'au moins 2 ans en tant que gestionnaire de paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · Tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)