Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Chartres
Gestionnaire paie (H/F)
Domino RHPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Domino RH
- Lieu
- Chartres 28000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - RTT
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Formation continue d'adultes
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Description du poste
Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Gestionnaire de paie (H/F) en CDI basé à Chartres.
Sous la responsabilité du Responsable social, vous assurez la gestion de la paie et le suivi administratif des salariés pour des dossiers soumis à différentes conventions collectives.
Vos missions Établir les bulletins de paie Assurer la gestion administrative du personnel Intervenir sur des dossiers relevant de plusieurs conventions collectives Accompagner et conseiller les clients sur leurs questions liées à la paie et au social.
Description du profil :
Issu(e) d'un titre professionnel de paie/ MASTER RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion de paie, acquise en cabinet comptable. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à évoluer au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez plus et postulez dès maintenant Process de recrutement Un premier échange téléphonique + entretien avec Simon PASQUALE, Consultant NEXTEP HR Un entretien chez le client Une validation puis intégration Recrutement géré par Simon PASQUALE
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Gestionnaire de paie (H/F) en CDI basé à Chartres.
Sous la responsabilité du Responsable social, vous assurez la gestion de la paie et le suivi administratif des salariés pour des dossiers soumis à différentes conventions collectives.
Vos missions Établir les bulletins de paie Assurer la gestion administrative du personnel Intervenir sur des dossiers relevant de plusieurs conventions collectives Accompagner et conseiller les clients sur leurs questions liées à la paie et au social.
Description du profil :
Issu(e) d'un titre professionnel de paie/ MASTER RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion de paie, acquise en cabinet comptable. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à évoluer au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez plus et postulez dès maintenant Process de recrutement Un premier échange téléphonique + entretien avec Simon PASQUALE, Consultant NEXTEP HR Un entretien chez le client Une validation puis intégration Recrutement géré par Simon PASQUALE
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - RTT Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Chartres 28000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Issu(e) d'un titre professionnel de paie/ MASTER RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion de paie, acquise en cabinet comptable. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 290 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de gestionnaire paie en France (médiane 2 750 €, la moitié entre 2 630 € et 2 920 € ; 378 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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