Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Bourges
Gestionnaire paie (H/F)
- Entreprise
- Domino RH
- Lieu
- Bourges 18000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - RTT
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Formation continue d'adultes
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Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Bourges, un Gestionnaire de paie (H/F) en CDI.
Au sein du service social et sous la responsabilité du Responsable social, vous prenez en charge la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille de clients variés.
Vos missions Établir les bulletins de paie dans le respect de la réglementation Assurer la gestion administrative du personnel Intervenir sur des dossiers soumis à différentes conventions collectives Être l'interlocuteur privilégié des clients et les accompagner dans leurs problématiques sociales Apporter un conseil de proximité sur les questions liées à la paie et à l'administration du personnel.
Un poste complet et varié, avec de la relation client, de l'autonomie et des missions diversifiées au sein d'un cabinet à taille humaine.
Description du profil :
Issu(e) d'un titre professionnel de paie/ MASTER RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion de paie, acquise en cabinet comptable. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à évoluer au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez plus et postulez dès maintenant Process de recrutement Un premier échange téléphonique + entretien avec Simon PASQUALE, Consultant NEXTEP HR Un entretien chez le client Une validation puis intégration Recrutement géré par Simon PASQUALE
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - RTT Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Bourges 18000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Issu(e) d'un titre professionnel de paie/ MASTER RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion de paie, acquise en cabinet comptable. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de gestionnaire paie en France (médiane 2 750 €, la moitié entre 2 630 € et 2 920 € ; 366 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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