Gestionnaire paie / Assistant RH (H/F)

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Offre d'emploi : Gestionnaire paie / Assistant RH (H/F) à DRULINGEN (67), CDI, Mensuel de 2460.0 Euros à 2920.0 Euros - Prime de vacances, CSE, prime d'assiduité, .... Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 8 h

CDI

Lieu: DRULINGEN 67320
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2460.0 Euros à 2920.0 Euros - Prime de vacances, CSE, prime d'assiduité, ...
Expérience: 3 An(s) - Gestionnaire paie ou assistant RH
Secteur: 'Fabrication d'articles en fils métalliques

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Description du poste

SOTRALENTZ CONSTRUCTION compte parmi les acteurs majeurs en Europe dans la fabrication de produits sur mesure en Acier pour Béton Armé. Ces produits sont destinés essentiellement aux chantiers du BTP et aux usines de préfabrication Béton.

En étroite collaboration avec les membres du service, vous contribuez aux tâches Paie et RH telles que :

- Établir les paies dans le respect de la législation sociale, conventionnelle et contractuelle (environ 130 bulletins de paie),
- Gérer les entrées et sorties du personnel et effectuer les soldes de tout compte,
- Établir les DSN évènementielles et mensuelles,
- Assurer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, Sécurité Sociale, .),
- Gérer les intérimaires (contrats, heures, vérifications des factures),
- Participer aux projets RH transverses,
- Assurer une veille juridique et sociale et veiller à l'application de la législation en vigueur,
- Participer à la gestion des différents dossiers RH (CSE, entretiens de parcours professionnel, entretiens annuels.)

Nous recherchons un profil :
- Diplômé Licence PRO Gestionnaire paie débutant
- ou une personne ayant 3 années d'expérience sur le même poste : gestionnaire paie ou assistant RH

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Le marché de gestionnaire paie — Bas-Rhin (67)

3 offres de gestionnaire paie ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 47 en Grand Est, 618 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 960 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 500 € et 3 130 € (sur 40 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus de gestionnaire paie dans le département : Caisse Federale De Credit Mutuel, Talents AEC.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Préparer son entretien d'embauche

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2460.0 Euros à 2920.0 Euros - Prime de vacances, CSE, prime d'assiduité, ... Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	DRULINGEN 67320 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) - Gestionnaire paie ou assistant RH — « Diplômé Licence PRO Gestionnaire paie débutant » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 690 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de gestionnaire paie en Grand Est (médiane 2 830 €, la moitié entre 2 500 € et 3 130 € ; 42 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Contractuel: Agent public recruté par contrat, sans concours.