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Agent de Chargement H/F - Drulingen (H/F)
HR PRO+ recrute : Agent de Chargement H/F - Drulingen (H/F) à DRULINGEN (67), Intérim - 4 Mois, Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Hr Pro+
- Lieu
- DRULINGEN 67320
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions :
Charger les treillis soudés selon les consignes de préparation.
Lire les bons de chargement et identifier les produits.
Compter les quantités et contrôler la conformité des commandes.
Effectuer la saisie informatique des informations liées aux expéditions.
Respecter les consignes de sécurité et les procédures de chargement.
Votre profil :
Vous savez lire, compter et êtes à l'aise avec les opérations de base.
Vous maîtrisez l'utilisation d'un outil informatique pour la saisie de données.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe.
Une première expérience en industrie ou en logistique est un atout.
Conditions
Lieu : Drulingen (67)
Mission longue en intérim
Horaires : 3x8
Rémunération : SMIC
Majoration de nuit : +20 %
Prime de poste
Indemnité de déplacement
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : 3x8 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | DRULINGEN 67320 — « Indemnité de déplacement » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime de poste
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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