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Gestionnaire paie (H/F)
Réseau Talents recrute : Gestionnaire paie (H/F) à Troyes (10), CDI, Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Réseau Talents
- Lieu
- Troyes 10000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
L'entreprise qui recrute
Notre client, un cabinet comptable dynamique, situé à Troyes, recherche un gestionnaire de paie H/F pour rejoindre son équipe.
Descriptif du poste
Missions :
En qualité de gestionnaire de paie, un portefeuille de clients vous sera confié et vous interviendrez en équipe dans l'accompagnement des entreprises dans le domaine social.***Prise en charge d'un portefeuille de clients diversifié (multi conventions)
* Établissement des bulletins de salaire (volumétrie bulletins/mensuels selon profil) et des déclarations sociales courantes (DADS, DSN etc Gestion de l'administration du personnel (modalités d'entrées et de sorties des salariés Conseil et accompagnement de vos clients.***Les du poste***Environnement de travail dynamique et convivial
* CSE, carte cadeau Primes (intéressement, participation,
* Tickets restaurants
Rémunération : 25.000 à 30.000 euros / an
Description du profil :
Profil recherché Diplôme en paie/comptabilité : Bac +2 minimum
* Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire en cabinet, y compris alternance
Je suis Marion Munier, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Troyes 10000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 290 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de gestionnaire paie en Grand Est (médiane 3 130 €, la moitié entre 2 660 € et 3 130 € ; 32 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
CSE · intéressement · Tickets restaurants
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Pour aller plus loin
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