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OPERATEUR SOUDEUSE (H/F)

HR PRO+ recrute : OPERATEUR SOUDEUSE (H/F) à DRULINGEN (67), Intérim - 4 Mois, Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

HR PRO+Publiée il y a 14 h
Intérim
Entreprise
Hr Pro+
Lieu
DRULINGEN 67320
Contrat
Intérim - 4 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Dans le cadre d'une mission longue pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de treillis soudés, votre agence HRPRO+ recrute un Opérateur soudeuse H/F.

Vos missions :

Approvisionnement de la ligne.
Contrôle qualité
Réglage de machine
Garantir la traçabilité
Pliage ou cintrage
Enfilage de barre dressés
Colisage
Surveillance de la ligne

Votre profil :

Vous savez lire, compter et êtes à l'aise avec les opérations de base.
Vous maîtrisez l'utilisation d'un outil informatique pour la saisie de données.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe.
Une première expérience en industrie ou en logistique est un atout.
Conditions
Lieu : Drulingen (67)
Mission longue en intérim
Horaires : 3x8
Rémunération : SMIC
Majoration de nuit : +20 %
Prime de poste
Indemnité de déplacement

Vous recherchez une mission stable au sein d'une entreprise industrielle reconnue ? Rejoignez-nous dès maintenant et mettez vos compétences au service d'un acteur majeur de son secteur !

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 4 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires : 3x8 »
Source : texte de l'annonce
LieuDRULINGEN 67320 — « Indemnité de déplacement »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime de poste

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
SMIC
Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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