Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon
Gestionnaire liquidation retraite (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Dijon 21000
- Contrat
- CDD - 9 Mois
- Salaire
- Annuel de 26000.0 Euros à 31000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
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Description du poste
Au sein de la DRAAF Bourgogne-Franche-Comté, le service régional FranceAgriMer, composé d'une vingtaine d'agents répartis sur les sites de Dijon et de Besançon, est organisé autour de 3 pôles :ViticultureMarché et Mesures NationalesContrôleLe service est chargé de la mise en œuvre au plan régional des missions relatives aux filières viticoles, fruits et légumes, grandes cultures et élevage. Il effectue le contrôle, l'instruction et la liquidation des aides nationales et communautaires octroyées à ces filières, et contribue également au suivi de la conjoncture et à l'animation régionale des filières. Il assume enfin des missions techniques dans les domaines vitivinicoles, productions animales et grandes cultures.Missions :Au sein du pôle Marchés et mesures nationales, le poste concerne la gestion :ENQUÊTES QUALITÉ CÉRÉALESOrganisation de la collecte d'échantillons, réception, conditionnement et expédition.Assurer la fluidité des livraisons d'échantillons de céréales en lien avec le pôle contrôle et le laboratoire national d'analyses.Contrôler la traçabilité des échantillons expédiés au laboratoire.Assurer le lien avec les silos enquêtés et gérer les problèmes éventuels.AVAL CÉRÉALESSoutien de FranceAgriMer aux entreprises de collecte.Constituer avec les collecteurs de céréales leurs dossiers de début de campagne.Traiter les demandes de financement mensuelles des collecteurs.INFORMATIONS ÉCONOMIQUESSuivi au niveau régional des volumes et prix d'achat des céréales.Superviser les télédéclarations mensuelles des collecteurs de grains, des meuniers et des fabricants d'aliments du bétail de la région.Gérer les enquêtes grandes cultures : prix d'achats en conventionnel et bio, enquêtes sanitaires et enquêtes qualité.Gérer pour la Bourgogne-Franche-Comté le dispositif de prévision de récolte Estiprev.Animer avec le SRISE le dispositif Céré'Obs de suivi des cultures.COMMISSIONS RÉGIONALES DE COTATIONS ANIMALESAnimer à tour de rôle les commissions hebdomadaires de cotations régionales.APPUI PONCTUEL OU RÉGULIER À D'AUTRES SERVICES FRANCEAGRIMEREn fonction de l'activité et des besoins, il pourra être demandé de venir en aide à d'autres services FranceAgriMer sur de la gestion-liquidation de dossiers (ex. : programme européen « Lait et fruits à l'école »).SECRÉTARIAT DU SERVICEAssurer l'accueil téléphonique et diverses missions administratives (courrier.) dans le service.CDD de 9 mois.Date limite de candidature : 19/11/2026Pour toute information sur le poste :François CASTANIE, Chef du service régional FranceAgriMer.Nicolas AURY, Chef du pôle Marché et Mesures Nationales.Fiche détaillée du poste :Organisation des congés du pôle pour assurer la continuité de service (demandes de financement Aval et cotations animales).Le dossier de candidature doit comporter : Une lettre de motivation. Un curriculum vitae. Pour les agents fonctionnaires, indiquer le corps, grade et échelon. Seules les candidatures adressées via
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | Annuel de 26000.0 Euros à 31000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 9 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Dijon 21000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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