Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon
Chef de mission Senior H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 8 h
- Lieu
- Dijon 21000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Chef / Cheffe de publicité
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Description du poste
PREMIÈRE EXPÉRIENCE EN CABINET DEMANDÉE
WINSEARCH recrute pour son client un cabinet comptable réputé sur le secteur de Dijon (21) un Chef de mission Senior H/F.
Notre client est un cabinet comptable avec plus d'une centaine de collaborateurs. Dans le cadre de leur croissance, un pôle dédié à l'audit a été créé. Le cabinet mise beaucoup sur la cohésion d'équipe et la bonne entente au sein du cabinet. Il propose une rémunération entre 40 000 et 46 000 € annuel brut.
Vous aurez pour missions :
* Supervision des travaux comptables et révision des comptes jusqu'à l'établissement des bilans et liasses fiscales
* Présentation des comptes annuels aux clients et accompagnement dans la compréhension des enjeux financiers
* Encadrement, animation et montée en compétences d'une équipe composée de collaborateurs et d'auditeurs juniors
* Réalisation de missions à forte valeur ajoutée : consolidation des comptes, intégrations fiscales, audits spécifiques
D'une formation supérieure en audit, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en cabinet comptable.
Le cabinet vous propose plusieurs avantages : une place de parking, carte TR, primes PPV, 13eme mois, charte télétravail de 2 jours par semaine.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez plus postulez !
Rémunération : 40 000,00€ à 46 000,00€ par an
Avantages :
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
WINSEARCH recrute pour son client un cabinet comptable réputé sur le secteur de Dijon (21) un Chef de mission Senior H/F.
Notre client est un cabinet comptable avec plus d'une centaine de collaborateurs. Dans le cadre de leur croissance, un pôle dédié à l'audit a été créé. Le cabinet mise beaucoup sur la cohésion d'équipe et la bonne entente au sein du cabinet. Il propose une rémunération entre 40 000 et 46 000 € annuel brut.
Vous aurez pour missions :
* Supervision des travaux comptables et révision des comptes jusqu'à l'établissement des bilans et liasses fiscales
* Présentation des comptes annuels aux clients et accompagnement dans la compréhension des enjeux financiers
* Encadrement, animation et montée en compétences d'une équipe composée de collaborateurs et d'auditeurs juniors
* Réalisation de missions à forte valeur ajoutée : consolidation des comptes, intégrations fiscales, audits spécifiques
D'une formation supérieure en audit, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en cabinet comptable.
Le cabinet vous propose plusieurs avantages : une place de parking, carte TR, primes PPV, 13eme mois, charte télétravail de 2 jours par semaine.
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Rémunération : 40 000,00€ à 46 000,00€ par an
Avantages :
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Il propose une rémunération entre 40 000 et 46 000 € annuel brut. » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Dijon 21000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Le cabinet vous propose plusieurs avantages : une place de parking, carte TR, primes PPV, 13eme mois, charte télétravail de 2 jours par semaine. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 2 An(s) — « D'une formation supérieure en audit, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en cabinet comptable. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
primes PPV · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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