Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon
Technicien petits travaux - multi-technique F/H
Groupe VINCIPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Groupe VINCI
- Lieu
- Dijon 21000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 29000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités combinées de soutien lié aux bâtiments
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Description du poste
Vous recherchez une entreprise qui prends soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement ? VINCI Facilities est la marque du réseau VINCI Energies spécialisée dans le Facility Management !
Vinci Facilities Bourgogne recherche son/sa futur(e) :
Technicien Petits Travaux - Multi-technique- H/F
VOS MISSONS :
Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative.
Sous la responsabilité du responsable d'affaires et dans le respect des consignes de sécurité, hygiène et qualité, vous assurez la satisfaction de notre client.
Vous réalisez en autonomie, les missions suivantes :
- Réaliser des petits travaux d'aménagement, de rénovation et d'entretien des bâtiments.
- Intervenir sur des travaux multitechniques tels que l'électricité, la plomberie, la serrurerie, la menuiserie et le second oeuvre.
- Diagnostiquer les besoins et assurer la réalisation des travaux dans le respect des délais et des standards de qualité.
- Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des travaux réalisés.
Vous serez posté(e) sur un site industriel de notre client, situé dans le bassin Dijonnais (21).
Dans le cadre de l'exercice de vos missions, vous disposerez d'un smartphone.
VOTRE PROFIL :
Issu(e) d'une formation technique de type CAP/BEP à Bac Pro dans les métiers du bâtiment ou des services techniques, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Votre expérience en réalisation de petits travaux vous permettra d'intervenir en autonomie sur des opérations d'aménagement, de rénovation et d'entretien des bâtiments.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre réactivité et votre attachement au respect des règles de sécurité.
Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, et disposons d'une structure dédiée à l'accompagnement des questions relatifs au handicap.
Cette offre vous intéresse ?
Qu'attendez-vous pour candidater !
Vous serez bien chez Nous !
Ce qu'on vous propose :
- Une culture d'entreprise à partager et une sensibilité pour l'environnement,
- La modulation du temps de travail,
- Salaire sur 13.3 mois et prime panier repas/trajet
- Des avantages sociaux : intéressement et participation, Plan Epargne Entreprise et Retraite très avantageux, actions portées par le CSE, Bénéfices des services d'Action Logement .
L'ensemble des collaborateurs intégrant notre entreprise bénéficie d'un parcours d'intégration personnalisé.
Vinci Facilities Bourgogne recherche son/sa futur(e) :
Technicien Petits Travaux - Multi-technique- H/F
VOS MISSONS :
Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative.
Sous la responsabilité du responsable d'affaires et dans le respect des consignes de sécurité, hygiène et qualité, vous assurez la satisfaction de notre client.
Vous réalisez en autonomie, les missions suivantes :
- Réaliser des petits travaux d'aménagement, de rénovation et d'entretien des bâtiments.
- Intervenir sur des travaux multitechniques tels que l'électricité, la plomberie, la serrurerie, la menuiserie et le second oeuvre.
- Diagnostiquer les besoins et assurer la réalisation des travaux dans le respect des délais et des standards de qualité.
- Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des travaux réalisés.
Vous serez posté(e) sur un site industriel de notre client, situé dans le bassin Dijonnais (21).
Dans le cadre de l'exercice de vos missions, vous disposerez d'un smartphone.
VOTRE PROFIL :
Issu(e) d'une formation technique de type CAP/BEP à Bac Pro dans les métiers du bâtiment ou des services techniques, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Votre expérience en réalisation de petits travaux vous permettra d'intervenir en autonomie sur des opérations d'aménagement, de rénovation et d'entretien des bâtiments.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre réactivité et votre attachement au respect des règles de sécurité.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 21 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 29000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Dijon 21000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Issu(e) d'une formation technique de type CAP/BEP à Bac Pro dans les métiers du bâtiment ou des services techniques, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. »
Avantages cités dans l'annonce
prime panier · intéressement · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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