Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon

Opérateur de contrôle électrique H/F

DEFI 2 CONSEILPubliée il y a 3 h

CDD

Entreprise: Defi 2 Conseil
Lieu: Dijon 21000
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 22404.2 Euros à 25000.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

L'opérateur contrôle électrique effectue le contrôle électrique de chacune des pièces dans le respect des règles de fabrication et des consignes de sécurité.

Vos missions principales :

- Prendre connaissance des documents techniques et ordres de fabrication

- lire les schémas électrique

- manutentionner les pièces

- utiliser les appareils de contrôle électrique

- réaliser les essais spécifiques

- interpréter et valider les résultats

- Récupération des éléments et mise en préparation avant conditionnement

- Compléter les documents de suivi de fabrication et nettoyage du poste

Vous avez un bac en électricité ou un BTS électrotechnique,

Idéalement vous avez une habilitation électrique à jour (haute tension),

Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en industrie,

Vous savez lire des schémas électriques

Vous avez envie de vous investir sur le long terme dans une entreprise

Poste en horaires 2x7 en semaine

Salaire de base au SMIC avec 13e mois, primes de poste et d'équipes.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 22404.2 Euros à 25000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Dijon 21000 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) — « Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en industrie, » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous avez un bac en électricité ou un BTS électrotechnique, »

Ce qui est seulement souhaité

« Idéalement vous avez une habilitation électrique à jour (haute tension), »

Avantages cités dans l'annonce

13e mois · primes de poste

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
SMIC: Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.