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AGENT DE QUAI (H/F)

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Description du poste

CRIT recherche un(e) AGENT DE QUAI (H/F) pour son client situé à Fauverney (21). Vos missions : Chargement / déchargement de camions, tri et éclatement de palettes. Utilisation d'un transpalette électrique (CACES r485 cat 2).Travail au froid entre 4 et 6°C. Plusieurs équipes possibles: Matin 5h-13h Après-midi 13h 21h Nuit 21-22h jusqu'à 5 -6h Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes …

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 8 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD
Source : champ « contrat »
Horaires« Plusieurs équipes possibles: Matin 5h-13h Après-midi 13h 21h Nuit 21-22h jusqu'à 5 -6h Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, C… »
Source : texte de l'annonce
LieuDijon
Source : champ « lieu »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Durée du contratNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Expérience attendueNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
CDI intérimaire
CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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