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Gestionnaire financier F/H (réf. 2026-1396)

Sorbonne Université– Services UniversitairesPubliée il y a 3 jours
AutreEmploi public
Entreprise
Sorbonne Université– Services Universitaires — Paris (75)
Lieu
Paris 75
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Expérience
Débutant · Niveau 4 Baccalauréat
Secteur
Finances publiques
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Description du poste

Fonctions : Gestionnaire financier-ère
Emploi-type : Gestionnaire financier-ière et comptable
Catégorie : B
Corps : TECH
BAP : J - J4E44
CDD de 3 ans.
A pourvoir dès que possible.
Mission :
Le ou la gestionnaire financier-ère et comptable réalise des actes de gestion administrative dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et/ou comptable.
Il / elle est en lien direct avec le chef du service de la gestion RH, logistique et financière sur les actes de gestion financière.
Cette activité, conduite en binôme, s’exerce au sein du service de la gestion RH, logistique et financière de la Direction Générale des Services Adjointe - Ressources Humaines, financières et fonctions supports.

Activités principales :
Gestion financière liée au budget de fonctionnement sur le logiciel SIFAC
Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion financière
Procéder aux opérations d’engagement, liquidation, mandatement
Établir des bons de commande internes et externes (fournitures, factures santé, et autres missions)
Assurer le remboursement des frais liés aux soins médicaux des agents de Sorbonne Université en lien le service de médecine de prévention
Contrôler la régularité et la sincérité des factures de laboratoires, expertises, visites médicales…
Établir et bons de commande pour le paiement des aides et autres prestations en lien avec l’action sociale et la mission handicap
Instruire le dossier du remboursement à partir du logiciel SIFAC et établir le suivi du dossier de remboursement
Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion administrative et financière
Suivre certains dossiers et relancer des interlocuteurs internes ou externes concernés
Suivre les tableaux de bord budgétaires des dépenses et recettes
Constituer des dossiers comportant des pièces justificatives lors des audits
Gérer la boîte mail générique du pôle gestion financière
Classer et archiver les pièces et justificatifs d’opérations financières et comptables
Autres activités :
Participer aux opérations de logistique, d’organisation évènementielle du service de la gestion RH, logistique et financière
Soutien aux autres pôles sur la recevabilité des pièces justificatives de paiement et le standard téléphonique

Profil recherché :
Connaissances transversales requises :
Environnement et réseaux professionnels
Finances publiques
Règles et techniques de la comptabilité
Systèmes d'information budgétaires et financiers
Langue anglaise : A1 à A2 (cadre européen commun de référence pour les langues)
Savoir-faire :
Maîtriser les logiciels de bureautique et de gestion financière et comptable (SIFAC)
Analyser les données comptables et financières
Appliquer des règles financières
Assurer le suivi des dépenses et des recettes
Exécuter la dépense et la recette
Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
Savoir rendre compte
Communiquer et faire preuve de pédagogie
Mettre en œuvre des procédures et des règles

Savoir-être :
Sens de la confidentialité
Rigueur / Fiabilité
Réactivité, esprit d’initiative
Sens relationnel et capacité à travailler en équipe
Respect des délais et plannings

L'employeur :
Choisir Sorbonne Université, c’est rejoindre une université engagée sur les enjeux de développement durable, de diversité, d’égalité, d’innovation, de diffusion des savoirs, d’ouverture sur le monde et de qualité de vie au travail de ses personnels.
Université pluridisciplinaire de recherche intensive de rang mondial, elle s’attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses équipes de recherche.

Déployant ses formations auprès de 55 000 étudiantes et étudiants dont 4000 doctorantes et doctorants et 12300 étudiantes et étudiants étrangers, elle regroupe plus de 3300 enseignantes et enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs, chercheuses et chercheurs, près de 4 000 enseignants-chercheurs et enseignants partenaires, environ 3 000 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé (BIATSS) et 2000 ITA partenaires. Son budget est de plus de 700 M€.
Située au cœur de Paris, elle présente une organisation avec des directions interfacultaires et trois facultés de « Lettres », « Santé » et « Sciences et Ingénierie » et est présente dans plus de 27 sites en Ile-de-France et en régions http://www.sorbonne-universite.fr
Ce poste est à pourvoir au sein des Directions Interfacultaires • http://www.sorbonne-universite.fr
Descriptif du service
Le poste est à pourvoir au sein du Service de la gestion RH, logistique et financière de la Direction Générale des Services Adjointe - Ressources Humaines, financières et fonctions supports.
Les missions de la DGSA sont :
Proposer, contribuer et organiser la mise en œuvre de la stratégie RH de l'université, dans le cadre d'un dialogue social respectueux des personnels et de leurs représentants
Piloter la masse salariale et les emplois
Moderniser les systèmes d'informations favorisant la gestion intégrée des personnels et la dématérialisation des campagnes RH
Porter la politique de prévention des risques professionnels
Gérer les personnels du niveau central de l'université
Elle offre des services experts en appui aux trois facultés qui la compose, en matière de développement des compétences de agents, de dispositifs statutaires, de services médico-sociaux

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Source : Choisir le service public. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

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ContratCatégorie B — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Source : champ « contrat »
LieuParis 75
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant · Niveau 4 Baccalauréat
Source : champ « expérience »
Prise de poste« A pourvoir dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Connaissances transversales requises »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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