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Gestionnaire en assurances (H/F)

SYNERGIE recrute : Gestionnaire en assurances (H/F) à Nîmes (30), Intérim - 7 Mois, Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - 25-30 K€. Offre publiée le 28 octobre 2026.

SYNERGIEPubliée le 28 octobre 2026
Intérim
Entreprise
Synergie
Lieu
Nîmes 30000
Contrat
Intérim - 7 Mois
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - 25-30 K€
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Au quotidien, vous intervenez comme interlocuteur privilégié des assurés et partenaires et assurez la gestion complète des dossiers qui vous sont confiés.

À ce titre, vous serez amené(e) à Gérer les appels entrants et sortants dans le respect des engagements de qualité de service Assurer le suivi administratif et la gestion des dossiers Réceptionner, analyser et instruire les déclarations de sinistres conformément aux dispositions contractuelles, réglementaires et juridiques Accompagner les assurés et répondre à leurs demandes avec professionnalisme et réactivité Collaborer avec les différents interlocuteurs internes et externes afin de garantir un traitement efficace des dossiers Participer aux actions de contrôle et veiller à la bonne application des procédures et des normes en vigueur.

Description du profil :

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à gérer des dossiers avec efficacité et professionnalisme. Organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez les environnements où la qualité de traitement et la satisfaction client sont essentielles Formation Bac +2 minimum en Assurance Expérience réussie de 3 ans minimum en compagnie d'assurance ou en cabinet de courtage Maîtrise de la gestion des sinistres et de la relation client Rigueur, sens de l'organisation et discrétion Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique.

Conditions Poste à pourvoir en intérim, mission longue durée Rémunération à partir de 13€ Brut par Heure + Tickets restaurant à 12€ par jour travaillé Horaires variables favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle Environnement de travail collaboratif, bienveillant et stimulant.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - 25-30 K€
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 7 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« …de 13€ Brut par Heure + Tickets restaurant à 12€ par jour travaillé Horaires variables favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnell… »
Source : texte de l'annonce
LieuNîmes 30000
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Conditions Poste à pourvoir en intérim, mission longue durée Rémunération à partir de 13€ Brut par Heure + Tickets restaurant à 12€ par jou… »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …de traitement et la satisfaction client sont essentielles Formation Bac +2 minimum en Assurance Expérience réussie de 3 ans minimum en compagnie d'assurance ou en cabinet de courtage Maîtrise de la gestion des sinistres et de la relation… »

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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