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GESTIONNAIRE DE STOCK H/F
Réseau Alliance ST PRIEST recrute : GESTIONNAIRE DE STOCK H/F à Saint-Priest (69), Intérim - 18 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Réseau Alliance ST PRIEST
- Lieu
- Saint-Priest 69800
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos principales missions seront :
-Organiser et optimiser les stocks et l'implantation des produits, notamment lors des opérations promotionnelles.
-Réaliser les inventaires tournants.
-Gérer et suivre les alertes sanitaires.
-Analyser les écarts de stock et les casses, puis assurer le reporting.
-Gérer les produits à dates courtes et les dons
-Contrôler la répartition et valider les lots présentant des anomalies.
Horaires : Du lundi au vendredi, de 20h30 à 4h00
Environnement : Entrepôt frais à 2 °C
Rémunération : Attractive selon expérience
Vous justifiez d'une expérience en entrepôt ou sur un poste similaire. Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément et appréciez autant le travail de terrain que les missions administratives.
Les CACES R489 catégorie 1B et R485 catégorie 2 seraient un plus.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et mettre vos compétences au service de la gestion des stocks ? Postulez dès maintenant !
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Le marché de gestionnaire de stock — Rhône (69)
- 3 offres de gestionnaire de stock ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 7 en Auvergne-Rhône-Alpes, 47 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 200 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 930 € et 2 450 € (sur 21 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 33 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus de gestionnaire de stock dans le département : Elivie, Réseau Alliance PONT DE CHERUY, Réseau Alliance ST PRIEST.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires : Du lundi au vendredi, de 20h30 à 4h00 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Priest 69800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Les CACES R489 catégorie 1B et R485 catégorie 2 seraient un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
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