Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Besançon
Gestionnaire de scolarité odontologie (F/H) - UFR Santé
- Entreprise
- Universite Marie Et Louis Pasteur
- Lieu
- Besançon 25000
- Contrat
- CDD - 8 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Secrétaire administratif / Secrétaire administrative de collectivité territoriale
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Description du poste
Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l'Université Marie et Louis Pasteur !
Définition de la fonction
L'adjoint en gestion de la formation et de la scolarité a pour mission la gestion administrative et logistique d'un ou plusieurs parcours de formations de la préparation du recrutement à la diffusion des résultats d'admission.
Il assure des actes administratifs courants et des opérations de gestion relatifs au parcours de l'étudiant, dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur.
Activité 1 : Gestion administrative et logistique de la formation et de la scolarité
- Accueillir, informer et guider les apprenants dans leurs démarches administratives liées à la scolarité
- Récolter, vérifier, saisir et mettre à jour des données dans les applications de scolarité
- Elaborer et gérer les emplois du temps relatifs au parcours de formation en lien avec l'équipe pédagogique, le service planification et assurer sa mise à jour
- Réaliser le processus des inscriptions administratives et pédagogiques
- Organiser sur les plans administratifs et logistiques les examens liés au parcours de formation : préparer matériellement les sessions d'examens (convocations, listes d'émargement, salles...)
- Assurer la gestion administrative des jurys (préparation des documents, saisie des résultats)
- Assurer le suivi administratif des étudiants tout au long de l'année (absences, publics spécifiques, en situation de handicap, aménagements)
- Gérer la partie administrative des stages (convention, suivi administratif)
- Vérifier et délivrer les attestations de réussite et diplômes (en lien avec le Bureau des Etudes et de la Scolarité)
- Élaboration en coordination avec les responsables pédagogiques du tableau des besoins en cours complémentaires
Activité 2 : Appui au fonctionnement du service
- Participer à la continuité de service en période de forte activité
- Mettre en forme des documents administratifs (courriers, attestations, certificats) ; les classer et archiver conformément à la réglementation
- Appliquer les procédures et consignes transmises
Le poste est ouvert uniquement aux contractuels.
Il est à pourvoir à compter du 01/01/2027.
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez-nous en parler !
https://univ-fcomte.nous-recrutons.fr/
PROFIL RECHERCHÉ :
Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :
Compétences opérationnelles
- Avoir un bon relationnel et savoir s'adapter à différents publics ; savoir les accueillir et les orienter
- Appliquer des procédures administratives
- Saisir et contrôler des données
- Faire preuve d'organisation et savoir prioriser
- Savoir recueillir et transmettre des informations
- Savoir travailler en équipe
- Être en capacité de s'approprier rapidement de nouveaux logiciels spécifiques au domaine
Connaissances
- Connaitre l'organisation et le fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche
- Connaitre la règlementation relative à la formation et à la scolarité (accès, candidatures, inscriptions, examens, bourses, stages, jurys, etc.)
- Savoir utiliser les logiciels spécifiques à la gestion de la scolarité
- Connaitre les outils de bureautique, les technologies d'information et de communication
Compétences comportementales
- Sens relationnel et diplomatie
- Être dynamique et réactif
- Rigueur / Fiabilité
- Sens de la confidentialité / discrétion professionnelle
- Capacités d'anticipation
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 8 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Besançon 25000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Il est à pourvoir à compter du 01/01/2027. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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