Menu

Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Besançon

Chef d'équipe Maintenance Industrielle (H/F)

Lynx RHPubliée il y a 2 h
CDI
Entreprise
Lynx RH
Lieu
Besançon 25000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Bourgogne-Franche-Comté – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Description du poste :

Chef d'Équipe Maintenance H/F : à vous de faire tourner la mécanique !

Vous aimez quand les machines tournent rond. et quand les équipes avancent ensemble ?

Vous avez le réflexe de trouver des solutions quand une machine s'arrête, savez organiser les interventions et aimez donner le cap à une équipe ?

Vous êtes aussi à l'aise sur le terrain que dans la coordination et le pilotage de l'activité ?

Alors, cette opportunité pourrait bien vous intéresser !

LYNX RH Besançon , cabinet spécialisé dans le recrutement de Techniciens et Cadres, recherche pour son client, acteur reconnu du secteur industriel, son futur ' Chef d'Équipe Maintenance' H/F .

Votre terrain de jeu ? Un environnement industriel dynamique, en 2x8 , où la réactivité, l'organisation et l'esprit d'équipe font toute la différence Vos missions

Votre mission : garder les machines en mouvement et l'équipe sur la bonne voie !

Rattaché au Responsable Maintenance, vous êtes le véritable chef d'orchestre de l'équipe.(7 techniciens)

Votre rôle ne consiste pas seulement à gérer les pannes : vous coordonnez les interventions, accompagnez vos collaborateurs et veillez à la fiabilité des équipements.

Votre objectif : garantir la disponibilité des installations et faire progresser la performance du service Maintenance.

Manager, coordonner et faire avancer l'équipe

Une équipe efficace, c'est avant tout une équipe bien organisée et bien accompagnée Coordonner, animer et accompagner l'équipe Maintenance au quotidien.
* Répartir les missions et définir les priorités d'intervention.
* Organiser et planifier les opérations de maintenance préventive et curative.
* Accompagner les techniciens dans la résolution des problématiques techniques.
* Favoriser le partage des connaissances et la montée en compétences Garantir la fiabilité des équipements

Votre objectif : moins d'arrêts, moins de pannes et plus de disponibilité !

Pour cela, vous Supervisez les interventions de maintenance préventive et curative.
* Veillez au bon fonctionnement et à la fiabilité des équipements de production.
* Participez au diagnostic des pannes et à la résolution des problèmes techniques.
* Identifiez les causes des dysfonctionnements et proposez des solutions durables.
* Veillez à la bonne utilisation et au suivi des outils de GMAO.

Faire progresser les méthodes et la performance

Parce qu'une maintenance performante ne se contente pas de réparer : elle anticipe et s'améliore en permanence Participer à l'amélioration continue des méthodes et des processus de maintenance.
* Identifier les axes d'optimisation et proposer des actions concrètes.
* Contribuer à la fiabilisation des installations et à la réduction des arrêts.
* Suivre les bonnes pratiques et veiller à leur application.
* Garantir le respect des règles de sécurité et des standards qualité.

Description du profil :

Pré-requis

On vous reconnaît pour Votre leadership : vous savez fédérer une équipe et donner une direction claire.
* Votre organisation : vous savez planifier, prioriser et coordonner les interventions Votre réactivité : vous savez prendre les bonnes décisions face aux imprévus.
* Votre esprit d'analyse : vous aimez comprendre les problèmes pour trouver des solutions durables.
* Votre esprit d'équipe : vous savez écouter, accompagner et faire progresser vos collaborateurs.
* Votre orientation terrain et résultats : vous aimez le concret et les actions qui portent leurs fruits.
* Votre sang-froid : même quand une machine décide de faire des siennes, vous gardez le cap Profil recherché

Le profil recherché : un manager qui connaît le terrain !

Vous êtes issu d'une formation en maintenance industrielle de niveau Bac à Bac +3 (Bac professionnel, BTS, DUT, Licence ou équivalent).

Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle , idéalement complétée par une première expérience en management ou coordination d'équipe.

Vous savez conjuguer expertise technique, organisation et accompagnement des collaborateurs.

Vous êtes à l'aise avec les environnements industriels et disposez de bonnes connaissances en Maintenance mécanique
* Maintenance électrique
* Maintenance hydraulique
* GMAO et suivi des interventions

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Doubs
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans le Doubs (25)

Toutes les offres dans le Doubs (2 076) · Toute la région Bourgogne-Franche-Comté

Équipement de protection

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Un environnement industriel dynamique, en 2x8 , où la réactivité, l'organisation et l'esprit d'équipe font toute la différence Vos missions »
Source : texte de l'annonce
LieuBesançon 25000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous avez le réflexe de trouver des solutions quand une machine s'arrête, savez organiser les interventions et aimez donner le cap à une équipe ? »
  • « Pré-requis »
  • « Vous êtes issu d'une formation en maintenance industrielle de niveau Bac à Bac +3 (Bac professionnel, BTS, DUT, Licence ou équivalent). »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle , idéalement complétée par une première expérience en management ou coordination d'équipe. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.

Offres similaires en Bourgogne-Franche-Comté

CDI

Cheminil y a 25 min

COMPTABLE (F/H)

Randstad Vesoul

CDI2 300 €/mois

Haute-Saôneil y a 1 h

CDI

Doubsil y a 1 h

Toutes les offres d'emploi à Besançon (532 offres, salaires et secteurs qui recrutent)