Gestionnaire de scolarité F/H

RESPONSABILITÉS :

En tant que Gestionnaire de scolarité F/H, votre mission principale est de contribuer à la gestion administrative de la scolarité

1) Informer les étudiants
- Accueillir les étudiants;
-Renseigner les étudiants sur l'ensemble des diplômes d'université proposés par l'université

2) Gérer l'organisation des examens
- Préparer le calendrier des examens en collaboration avec les enseignants et les secrétariats pédagogiques;
- réserver les salles;
- convoquer les étudiants;
- imprimer les sujets;
- faire l'anonymat des copies
- envoyer aux correcteurs

3) Gérer les résultats d'examens
- Saisir les résultats d'examen;
- délivrer et remettre les diplômes

4) Inscrire les étudiants
- vérifier les dossiers en fonction des règlements;
- vérifier le montant des paiements;
- saisir les dossiers d'inscription

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous disposez idéalement d'une expérience dans un service de scolarité universitaire ou dans un environnement administratif similaire.
Vous possédez les connaissances et compétences suivantes :
- Bonne culture numérique et connaissance de l'environnement professionnel ;
- Maîtrise des techniques d'accueil physique et téléphonique, de prise de messages et de communication ;
- Capacité à élaborer, rédiger, enregistrer et classer des documents administratifs ;
- Maîtrise des outils bureautiques Word et Excel ;
- Capacité à utiliser les logiciels métiers APOGÉE et APOFLUX.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre aisance relationnelle. Vous savez gérer les priorités, respecter les échéances, transmettre les informations nécessaires et alerter votre hiérarchie en cas de difficulté.
Appréciant le travail en équipe, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon sens du service dans vos relations avec les différents publics.
Plus d'informations:
Basé à Bordeaux Campus Carreire - accès tram A, bus, vélo.
Contrat à durée déterminée de 10 mois.
Salaire mensuel brut : entre 1 925 € et 1 940 € selon profil et expérience, et selon grilles des agents contractuels Université de Bordeaux
Ce que nous vous offrons :
- Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle ;
- Jusqu'à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d'arrivée) ;
- Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d' action sociale ;
- 75 % de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun en Gironde ;
- Forfait mobilités durables pour les trajets domicile-travail ;
- Offres de loisirs, sport et culture pour l'ensemble des personnels ;
- Possibilité restauration CROUS salarié sur place.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre établissement, vous bénéficiez d'un environnement de travail attentif à votre équilibre professionnel et personnel, ainsi qu'à votre développement de carrière.
Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s).
Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !