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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bordeaux

AGENT DACCUEIL TELEPHONIQUE CENTRALISE - H/F

CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE BORDEAUXPubliée il y a 6 h
CDD
Lieu
Bordeaux 33000
Contrat
CDD - 3 Mois
Durée du travail
Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités hospitalières
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Description du poste

Description :

ACTIVITES

- Régulation des appels internes et externes du CHU

- Régulation :

* des transports sanitaires (nuits, week-end et jours fériés)
* des transports de sang, d'examens, de greffons (nuit, week-end et jours fériés)

- Transmissions (orales, écrites, informatiques, divers supports) destinées à l'équipe et également aux agents non-voyants

Mise à jour quotidienne des documents de travail

HORAIRES PAR ROULEMENTS :

JOUR : 7h-14h30 ou 13h30-21h

8h-15h 30 ou 9h-16h30

2 WE par mois + Jours fériés

NUIT : 20h 45-7h15

Profil recherché :

* Savoir créer une relation d'écoute attentive afin d'orienter l'appel correctement
*
Savoir gérer ses émotions et son stress

*
Expression orale et écrite exigée

*
Sens du travail en équipe

*
Respect de la confidentialité

*
Réactivité, adaptabilité, disponibilité

*
Esprit logique, capacité d'analyse d'un problème

* Etre capable de réagir en situation d'urgence
*
Maîtrise correcte des applications bureautiques (Word, Excel), Internet

* Connaissance de l'application ACP (Aastra Communication Portal)

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTravail en journée — « des transports sanitaires (nuits, week-end et jours fériés) »
Source : texte de l'annonce
LieuBordeaux 33000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Expression orale et écrite exigée »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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