Offres d'emploi › Occitanie › Carcassonne
Gestionnaire de paie H/F (TT, ticket restaurants...)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Carcassonne 11000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Gestionnaire paie
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Description du poste
Je suis Margaux, consultante chez WINSEARCH, et je vous accompagne dans votre recherche d'opportunités dans le secteur de l'Expertise Comptable et de l'Audit.
Actuellement, mon client, un cabinet d'expertise comptable, recrute un(e) Gestionnaire de paie H/F en CDI pour renforcer son Pôle Social. Vous serez intégré(e) à un service social à la fois dynamique et convivial.
Vos principales missions :
* Élaboration des bulletins de paie (300)
* Gestion des déclarations de charges sociales
* Administration du personnel (rédaction de contrats, formalités d'embauche, etc.)
* Suivi des absences pour maladie, gestion des attestations de salaire et demandes d'indemnisation auprès des organismes de prévoyance
* Calcul et traitement des soldes de tout compte
Ce que le cabinet vous offre :
* Utilisation du logiciel FULLL
* Télétravail possible 1 jour par semaine
* Poste en 35h
* Tickets restaurants
Profil recherché :
* Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 minimum en Droit social, Ressources Humaines ou Paie
* Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable
* Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel client et votre sens du service
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
En intégrant cette équipe, vous évoluerez dans un environnement dynamique et proche de ses collaborateurs, avec un véritable accompagnement pour développer vos compétences. Si vous souhaitez prendre part à un projet stimulant dans un cadre agréable, ce poste est fait pour vous !
Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Chaque candidature sera traitée en toute confidentialité.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 30 000,00€ à 33 000,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
Actuellement, mon client, un cabinet d'expertise comptable, recrute un(e) Gestionnaire de paie H/F en CDI pour renforcer son Pôle Social. Vous serez intégré(e) à un service social à la fois dynamique et convivial.
Vos principales missions :
* Élaboration des bulletins de paie (300)
* Gestion des déclarations de charges sociales
* Administration du personnel (rédaction de contrats, formalités d'embauche, etc.)
* Suivi des absences pour maladie, gestion des attestations de salaire et demandes d'indemnisation auprès des organismes de prévoyance
* Calcul et traitement des soldes de tout compte
Ce que le cabinet vous offre :
* Utilisation du logiciel FULLL
* Télétravail possible 1 jour par semaine
* Poste en 35h
* Tickets restaurants
Profil recherché :
* Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 minimum en Droit social, Ressources Humaines ou Paie
* Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable
* Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel client et votre sens du service
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
En intégrant cette équipe, vous évoluerez dans un environnement dynamique et proche de ses collaborateurs, avec un véritable accompagnement pour développer vos compétences. Si vous souhaitez prendre part à un projet stimulant dans un cadre agréable, ce poste est fait pour vous !
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Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 30 000,00€ à 33 000,00€ par an
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* Travail à domicile occasionnel
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Le marché de gestionnaire de paie — Aude (11)
- 3 offres de gestionnaire de paie ouvertes aujourd'hui dans le département (Aude), 54 en Occitanie, 499 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 500 € et 2 920 € (sur 16 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : 30 000,00€ à 33 000,00€ par an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Carcassonne 11000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail possible 1 jour par semaine » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 2 An(s) — « Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 minimum en Droit social, Ressources Humaines ou Paie »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurants · Prise en charge du transport
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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