Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Femme/Valet de chambre H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 17 h
- Lieu
- Croix-Valmer 83420
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Agent / Agente de nettoyage industriel
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Description du poste
Fruit d'un projet familial, Lily of the Valley est né de la volonté d'un père et de sa fille de créer l'hôtel de leurs rêves: élégance et bien-être, c'est en ces termes que Lily of the Valley se raconte.
Membre de la collection Leading Hotels of the World et ouvert toute l'année, l'hôtel offre à ses convives un cadre raffiné et bienveillant dans lequel il est possible de poursuivre des objectifs de santé et de bien-être, dont la perte de poids, accompagné d'une équipe d'experts.
Lily of the Valley est doté de 44 chambres dont 6 suites, deux restaurants et un bar, 2 000m2 dédiés au sport et au bien-être ainsi que deux piscines semi olympiques chauffées à l'année, un beach club composé de 2 restaurants, ainsi que 8 pool-suites.
Au sein de l'équipe du Housekeeping et sous la Responsabilité de la Gouvernante Générale, la/le femme/valet de chambre a la responsabilité de nettoyer et ranger les chambres et les parties communes de l'hôtel.
* Prendre connaissance des normes d'hygiène et procédures en chambre de la Maison
* Prendre connaissance de son planning journalier
* Prendre soin des espaces des clients (chambre, salle de bain)
* Respecter les demandes des clients
Liste non exhaustive. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CONDITIONS
* Contrat à durée indéterminée (CDI)
* À pourvoir dès maintenant
SAVOIR FAIRE
* Connaissance de l'organisation du département Hébergement
* Expérience en hôtellerie haut de gamme.
SAVOIR ÊTRE
* Excellente présentation et relationnel
* Discrétion et sens du détail
* Esprit d'équipe
* Organisation
* Rigueur & professionnalisme
AVANTAGES
* Logés ou prime de logement
* Navette staff
* Deux jours de repos par semaine consécutifs
* Heures supplémentaires récupérées
* Avantages CSE (comité social d'entreprise)
* Réductions staff dans l'établissement
* Prime de cooptation
* Uniforme fourni, blanchi
* Mutuelle avantageuse
* Ouverture à l'année
Membre de la collection Leading Hotels of the World et ouvert toute l'année, l'hôtel offre à ses convives un cadre raffiné et bienveillant dans lequel il est possible de poursuivre des objectifs de santé et de bien-être, dont la perte de poids, accompagné d'une équipe d'experts.
Lily of the Valley est doté de 44 chambres dont 6 suites, deux restaurants et un bar, 2 000m2 dédiés au sport et au bien-être ainsi que deux piscines semi olympiques chauffées à l'année, un beach club composé de 2 restaurants, ainsi que 8 pool-suites.
Au sein de l'équipe du Housekeeping et sous la Responsabilité de la Gouvernante Générale, la/le femme/valet de chambre a la responsabilité de nettoyer et ranger les chambres et les parties communes de l'hôtel.
* Prendre connaissance des normes d'hygiène et procédures en chambre de la Maison
* Prendre connaissance de son planning journalier
* Prendre soin des espaces des clients (chambre, salle de bain)
* Respecter les demandes des clients
Liste non exhaustive. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CONDITIONS
* Contrat à durée indéterminée (CDI)
* À pourvoir dès maintenant
SAVOIR FAIRE
* Connaissance de l'organisation du département Hébergement
* Expérience en hôtellerie haut de gamme.
SAVOIR ÊTRE
* Excellente présentation et relationnel
* Discrétion et sens du détail
* Esprit d'équipe
* Organisation
* Rigueur & professionnalisme
AVANTAGES
* Logés ou prime de logement
* Navette staff
* Deux jours de repos par semaine consécutifs
* Heures supplémentaires récupérées
* Avantages CSE (comité social d'entreprise)
* Réductions staff dans l'établissement
* Prime de cooptation
* Uniforme fourni, blanchi
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Croix-Valmer 83420 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime de logement · CSE · Prime de cooptation · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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