Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille
Gestionnaire de paie H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Marseille
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Gestionnaire paie
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Description du poste
Kolibri Consulting recherche un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e) pour un cabinet d'expertise comptable situé à Marseille, qui renforce son pôle social dans le cadre de son développement.
Vous rejoignez une équipe expérimentée, avec un responsable disponible pour vous accompagner sur les sujets techniques. L'organisation du cabinet vous permet de gérer vos dossiers en autonomie tout en bénéficiant d'échanges réguliers avec vos collègues.
Vos missions
Vous assurez le suivi d'un portefeuille de clients multiconventionnel représentant 300 à 400 bulletins mensuels :
* Collecter les éléments variables, établir et contrôler les bulletins de paie ;
* Réaliser les déclarations sociales et les DSN ;
* Gérer les formalités administratives liées aux entrées et sorties des salariés ;
* Assurer le paramétrage et la mise à jour du logiciel de paie ;
* Conseiller les clients sur leurs problématiques de paie et de gestion du personnel ;
* Veiller à la fiabilité des dossiers et au respect des échéances.
Votre profil
Titulaire d'une formation en paie ou en ressources humaines, vous disposez d'au moins trois ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
Vous maîtrisez la paie multiconventionnelle et savez organiser votre portefeuille avec rigueur. Vous appréciez la relation client et le partage de connaissances au sein d'une équipe.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
* Un environnement de travail à taille humaine ;
* Une organisation structurée et des procédures définies ;
* Un management accessible et un appui technique au quotidien ;
* Un poste qui associe autonomie, technicité et conseil client.
Vous souhaitez en savoir plus ? Transmettez-nous votre candidature pour un premier échange confidentiel.
Rémunération : 25 800,00€ à 39 700,00€ par an
Avantages :
* Horaires flexibles
* Parking à disposition
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
* Titre restaurant
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
Vous rejoignez une équipe expérimentée, avec un responsable disponible pour vous accompagner sur les sujets techniques. L'organisation du cabinet vous permet de gérer vos dossiers en autonomie tout en bénéficiant d'échanges réguliers avec vos collègues.
Vos missions
Vous assurez le suivi d'un portefeuille de clients multiconventionnel représentant 300 à 400 bulletins mensuels :
* Collecter les éléments variables, établir et contrôler les bulletins de paie ;
* Réaliser les déclarations sociales et les DSN ;
* Gérer les formalités administratives liées aux entrées et sorties des salariés ;
* Assurer le paramétrage et la mise à jour du logiciel de paie ;
* Conseiller les clients sur leurs problématiques de paie et de gestion du personnel ;
* Veiller à la fiabilité des dossiers et au respect des échéances.
Votre profil
Titulaire d'une formation en paie ou en ressources humaines, vous disposez d'au moins trois ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
Vous maîtrisez la paie multiconventionnelle et savez organiser votre portefeuille avec rigueur. Vous appréciez la relation client et le partage de connaissances au sein d'une équipe.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
* Un environnement de travail à taille humaine ;
* Une organisation structurée et des procédures définies ;
* Un management accessible et un appui technique au quotidien ;
* Un poste qui associe autonomie, technicité et conseil client.
Vous souhaitez en savoir plus ? Transmettez-nous votre candidature pour un premier échange confidentiel.
Rémunération : 25 800,00€ à 39 700,00€ par an
Avantages :
* Horaires flexibles
* Parking à disposition
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
* Titre restaurant
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Rémunération : 25 800,00€ à 39 700,00€ par an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Marseille Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prise en charge du transport · RTT · Titre restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Pour aller plus loin
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