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Gestionnaire de paie (F/H) (H/F)

COMPACTPubliée il y a 8 h

CDI

Entreprise: Compact
Lieu: Hasparren 64240
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Traitement de données, hébergement et activités connexes

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Description du poste

Description
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique à taille humaine, au sein d'une équipe soudée et bienveillante ? COMPACT vous correspond !

Spécialisé dans le traitement de la paie depuis plus de 25 ans, notre cabinet crée un poste de gestionnaire de paie (F/H) dans le cadre du développement de son activité. Implantée sur tout le territoire national, notre clientèle se compose de cabinets d'expertise comptable et d'entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité.

L'équipe COMPACT réunit 40 collaborateurs, dont une trentaine de gestionnaires de paie, un pôle RH et droit social de 5 personnes et plusieurs collaborateurs en charge des fonctions support. Le poste est à pourvoir en CDI, à temps complet, dans notre bureau de Hasparren.

Missions
Vos activités principales :

Analyser les demandes de vos clients et les accompagner dans les démarches à effectuer

Établir les bulletins de salaire

Saisir les différents éléments variables constitutifs de la rémunération

Vérifier les charges, puis contrôler et éditer les bulletins

Effectuer les déclarations sociales (déclaration sociale nominative, déclaration préalable à l'embauche, etc.)

Calculer et établir les soldes de tout compte et les indemnités

Profil
Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de la paie, idéalement acquise en cabinet, ou dans un parcours mixte entre entreprise et cabinet. Vous maîtrisez Silae et la DSN, et vous êtes à l'aise dans un environnement multi-conventions collectives.

Motivé(e), dynamique et autonome, vous savez réagir rapidement et faire face aux nombreuses demandes des clients. Vous êtes reconnu(e) pour la fiabilité de votre travail, votre rigueur et votre sens du contact client.

Rémunération selon profil.

Horaires flexibles, télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine (une fois la période d'intégration passée et un niveau d'autonomie suffisant acquis), primes, intéressement, mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur, avantages sociaux (cagnotte ASC, rentrée scolaire, arbre de Noël, etc.).

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Hasparren 64240 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Horaires flexibles, télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine (une fois la période d'intégration passée et un niveau d'autonomie suffisant acquis), prim… » Source : texte de l'annonce
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 630 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de gestionnaire de paie en Nouvelle-Aquitaine (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 500 € et 2 710 € ; 21 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de la paie, idéalement acquise en cabinet, ou dans un parcours mixte entre entreprise et cabinet. »